90分鐘面試準(zhǔn)備

　　內(nèi)容簡(jiǎn)介在過(guò)去的二十年里，我采訪(fǎng)過(guò)形形色色的雇主、負(fù)責(zé)招聘的人員和非固定的專(zhuān)業(yè)工作者。我主持的求職專(zhuān)欄曾出現(xiàn)在《格拉莫》、《新女性》、《（紐約）每日新聞》、《亞特蘭大新聞期刊》以及《波士頓先驅(qū)報(bào)》上。根據(jù)多年的所見(jiàn)所聞，我意識(shí)到，在求職過(guò)程中，有某種非常重要的東西：求職者實(shí)際上擁有自己的權(quán)利，但他們也許根本沒(méi)有認(rèn)識(shí)到。而這種權(quán)利，與那些打算提供就業(yè)機(jī)會(huì)的雇主的權(quán)利是平等的。這是一種什么樣的權(quán)利呢？這就是選擇的權(quán)利，即你最終決定是否接受這次機(jī)會(huì)。能夠處在非常好的位置上來(lái)說(shuō)“行”或“不行”，往往很難做到。當(dāng)我們?yōu)槭スぷ鲘徫欢箲]（由于重組或兼并丟掉工作），以致入不敷出、難以保持我們正常生活水平的時(shí)候，或者對(duì)未來(lái)憂(yōu)心忡忡，我們會(huì)本能地努力讓下一個(gè)工作機(jī)會(huì)盡快“出現(xiàn)”。而且，如果你能集中精力去判斷和接觸那些可能的潛在雇主，一定會(huì)事半功倍的。但是，眾多求職者在終于收到面試通知的時(shí)候，往往已經(jīng)泄氣了。但是那絕不是松勁兒的理由，無(wú)論如何，要嘗試一下可能的機(jī)會(huì)?！?0分鐘面試準(zhǔn)備》能夠助你一臂之力。我在解釋如何使用本書(shū)之前，很想跟你說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的一段經(jīng)歷。很多年以前，我也是個(gè)求職者，接到一個(gè)雜志社的電話(huà)，通知我去面試，這是我對(duì)《紐約時(shí)報(bào)》一則未署名的招聘廣告聯(lián)系的結(jié)果。由于面試就在第二天，我沒(méi)有花時(shí)間去查閱更多的公開(kāi)發(fā)行的那類(lèi)雜志。這可鑄成了大錯(cuò)！想象一下，當(dāng)我站在一間專(zhuān)門(mén)面向男性讀者的雜志辦公室里，發(fā)現(xiàn)四面裝飾全是些刺激性的忘情男女照片時(shí)，是何等吃驚……我還能說(shuō)些什么？我當(dāng)然不好意思剛站穩(wěn)腳跟便撥腿就走，只好硬著頭皮坐下來(lái)接受主編的面試，回答他問(wèn)到的關(guān)于我的編輯生涯的問(wèn)題，而且還得聽(tīng)他眉飛色舞地暗示這個(gè)工作可以提供的所有機(jī)會(huì)。面試結(jié)束時(shí)，他問(wèn)我是否對(duì)他介紹的工作感興趣（我一定是他們打算從上千個(gè)年輕姑娘中招募的一個(gè)），我的回答是，“不要給我打電話(huà)，我打給你”（而且費(fèi)盡了口舌）。我當(dāng)然不會(huì)回電話(huà)，而且我永遠(yuǎn)都會(huì)記取這個(gè)教訓(xùn)：準(zhǔn)備不夠，就要付出代價(jià)。你也可能遇到過(guò)我這樣的情況，對(duì)面試不做充分的準(zhǔn)備，只能是浪費(fèi)自己的時(shí)間。而且，更大的失策在于，不進(jìn)行準(zhǔn)備會(huì)失去一次你真心期待的機(jī)會(huì)。一旦你決定找份工作，你并不知道面試安排在何時(shí)。也許和我的情形一樣，只提前很短時(shí)間通知你。不過(guò)，只要你讀了這本書(shū)，而且把90分鐘的安排付諸實(shí)施，你一定會(huì)提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，成為那份工作的最佳人選。有十年了，我一直教授紐約大學(xué)暑期出版研究班的學(xué)生們，指導(dǎo)他們進(jìn)行準(zhǔn)備和在出版界尋找工作?！?0分鐘面試準(zhǔn)備》集中了我的學(xué)生和我本人所能發(fā)現(xiàn)的最有效的策略和技巧。我在此扼要談?wù)勂渲械膬蓚€(gè)技巧，因?yàn)檫@是本書(shū)不同于其他同類(lèi)書(shū)的特色所在。第一，陪練方法——即請(qǐng)另一個(gè)人（一位朋友、同屋、親戚或同事）充當(dāng)面試官的角色，在實(shí)習(xí)面試的過(guò)程中評(píng)判你的表現(xiàn)。第二，錄下你的實(shí)習(xí)面試過(guò)程——這是一種靈活掌握的方法，有助于你看到和聽(tīng)到自己在面試時(shí)做了些什么，沒(méi)做什么。認(rèn)識(shí)到行為和語(yǔ)言方面的問(wèn)題，是改變和提高面試質(zhì)量重要的第一步。如何實(shí)施這些策略，包括如何利用評(píng)價(jià)單，幫助你和陪練找出你需要改進(jìn)的面試表現(xiàn)，本書(shū)均有詳盡指示。同時(shí)，還有面試最新趨勢(shì)的大量信息，以及告訴你，作為求職者，如何應(yīng)付最為刁鉆的面試提問(wèn)。我可以擔(dān)保，你讀本書(shū)不會(huì)白費(fèi)功夫，進(jìn)行90分鐘的準(zhǔn)備，一定會(huì)使面試時(shí)壓力減少，并且改進(jìn)你的面試表現(xiàn)。同時(shí)，我還保證，你會(huì)對(duì)自己的力量更有信心——因?yàn)槟闵钪?，正在面試你的那個(gè)人，同時(shí)也在接受你的面試，你和他們旗鼓相當(dāng)。而且，說(shuō)“行”還是“不行”的最終權(quán)利在你手中。佩吉·施密特

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