前言
一、老板特需
比爾·蓋茨真的比別人聰明嗎?
高登·巫龐克
理想的領導者
杰克·韋爾奇
企業(yè)是船,企業(yè)領導不是船長應該是船主
張瑞敏
領導者必須具有些許狂人形象
杰克·韋爾奇
必須允許大量異議存在
比爾·蓋茨
一切責任自己承擔
堤義明
世界屬于有魄力的領導者
杰克·韋爾奇
內心深處藏著英雄情結
黃宏生
一個人必須要有志氣
王永慶
知道在哪里撒風
邱永漢
企業(yè)家應該是“裁判長”
王效金
我根本不會做買賣
曾憲梓
現在是零,將來是無限
松下幸之助
時常反省自己的過失
要有古董商一樣的眼光
確立理想和使命感
松下幸之助
對部下的建議開放綠燈
占部都美
“慎謀”與“能斷”
松下幸之助
下班的時間是重要的
土光敏夫
從每天的工作中得到樂趣
比爾·蓋茨
像磁鐵吸收各種想法
史蒂夫·凱斯
會說“全部由我決定”的經理人是傻瓜
肯·歐森
一手拿水罐,一手拿肥料
杰克!韋爾奇
二、創(chuàng)業(yè)機運
……
三、人才人事
四、管理機理
五、經營經略
六、競爭競技
七、品質信譽
八、拓展創(chuàng)新
九、團隊文化
十、危機困境
十一、金錢理念
十二、立身操守
十三、家族親情
后記