激勵、信息與經(jīng)濟機制

　　田國強，1982年獲華中理工大學數(shù)學碩士，1987年獲美國明尼蘇達大學經(jīng)濟學博士，博士論文獲全美斯隆博士論文獎，同年被美國德州A&M大學經(jīng)濟系聘為助教授。1995年被提升為終身教職正教授?，F(xiàn)為美國德州A&M大學文學院勒威斯講座教授、民營企業(yè)研究中心高級研究員，同時也是華中理工大學和北京大學等大學的兼職教授。曾任中國留美經(jīng)濟學會會長（1991-1992），中國旅美社會科學教授協(xié)會首屆主席（1995-1997）。研究方向有當代經(jīng)濟理論、激厲經(jīng)濟機制的設(shè)計、數(shù)理經(jīng)濟學、對策論、動態(tài)最優(yōu)化理論、國際貿(mào)易、計量經(jīng)濟學和中國經(jīng)濟。在這些領(lǐng)域中，有50多篇英文論文在歐美主要經(jīng)濟學和數(shù)學學術(shù)期刊上發(fā)表。另有數(shù)十篇論文在中國大陸學術(shù)期刊發(fā)表。著有《大眾市場經(jīng)濟學》。主編的《市場經(jīng)濟學普及叢書》獲中國圖書獎等四個國家級一等獎。本書主要討論經(jīng)濟機制設(shè)計中的信息效率和激勵相容問題。全書分6個部分：1.在納什策略均衡行為下的激勵機制設(shè)計。2.在公有制或混合經(jīng)濟環(huán)境下的激勵機制如何導致資源的有效配置。3.在信息不完全情況下的激勵機制設(shè)計。4.在某種特殊的經(jīng)濟環(huán)境類中分散化的經(jīng)濟機制如何實現(xiàn)帕累托最優(yōu)配置。5.瓦爾拉斯配置、林道配置的雙執(zhí)行。6.信息效率。

　　田國強，1982年獲華中理工大學數(shù)學碩士，1987年獲美國明尼蘇達大學經(jīng)濟學博士，博士論文獲全美斯隆博士論文獎，同年被美國德州A&M大學經(jīng)濟系聘為助教授。1995年被提升為終身教職正教授?，F(xiàn)為美國德州A&M大學文學院勒威斯講座教授、民營企業(yè)研究中心高級研究員，同時也是華中理工大學和北京大學等大學的兼職教授。曾任中國留美經(jīng)濟學會會長（1991-1992），中國旅美社會科學教授協(xié)會首屆主席（1995-1997）。研究方向有當代經(jīng)濟理論、激厲經(jīng)濟機制的設(shè)計、數(shù)理經(jīng)濟學、對策論、動態(tài)最優(yōu)化理論、國際貿(mào)易、計量經(jīng)濟學和中國經(jīng)濟。在這些領(lǐng)域中，有50多篇英文論文在歐美主要經(jīng)濟學和數(shù)學學術(shù)期刊上發(fā)表。另有數(shù)十篇論文在中國大陸學術(shù)期刊發(fā)表。著有《大眾市場經(jīng)濟學》。主編的《市場經(jīng)濟學普及叢書》獲中國圖書獎等四個國家級一等獎。