成功領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)研究

導(dǎo)論 領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)概要
一、領(lǐng)導(dǎo)活動及其構(gòu)成要素
二、權(quán)力的執(zhí)掌者
三、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威
四、認識領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
五、不同類型的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點
六、成功領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)
七、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)形成的兩種理論
八、成功領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的養(yǎng)成
九、未來領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)構(gòu)成的發(fā)展趨勢
上篇 領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)素質(zhì)
第一章 領(lǐng)導(dǎo)者的政治素質(zhì)
一、從蘇聯(lián)和中國的改革實踐，看領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的重要性
二、克虜伯和雷諾“敗筆”的反思
三、可口可樂的“政治棋”——領(lǐng)導(dǎo)者要善于從政治角度思考問題
四、從西安事變的和平解決、看毛澤東的政治觀察力和判斷力
第二章 領(lǐng)導(dǎo)者的思想素質(zhì)
一、良好的理論修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)者思想素質(zhì)的基礎(chǔ)
二、領(lǐng)導(dǎo)者——你為誰掌權(quán)
三、以民為本——領(lǐng)導(dǎo)者的公仆心
四、公眾利益——領(lǐng)導(dǎo)者的思想基點
五、從實際出發(fā)——領(lǐng)導(dǎo)者根本的思想作風(fēng)
第三章 領(lǐng)導(dǎo)者的道德素質(zhì)
一、對領(lǐng)導(dǎo)者道德素質(zhì)的基本理解
二、道德是領(lǐng)導(dǎo)者成功的主宰力量
三、成功領(lǐng)導(dǎo)者的優(yōu)秀道德品格
第四章 領(lǐng)導(dǎo)者的知識素質(zhì)
一、比爾·蓋茨成功的啟示——迎接“知識經(jīng)濟”
二、美國十佳企業(yè)秘訣——“知識經(jīng)濟”呼喚知識領(lǐng)導(dǎo)
三、 惠普公司的“創(chuàng)新政策”——知識領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)者知識的新要求
四、“知識經(jīng)濟”時代下的領(lǐng)導(dǎo)者知識結(jié)構(gòu)
五、從實際出發(fā)——領(lǐng)導(dǎo)者根本的思想作風(fēng)
第五章 領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì)
一、洞悉他人感知自己
二、優(yōu)秀心理素質(zhì)造就成功的領(lǐng)導(dǎo)者
三、領(lǐng)導(dǎo)者心理素質(zhì)的完整構(gòu)建
四、成功領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)秀的心理品質(zhì)
五、領(lǐng)導(dǎo)者心理戒律
下篇 領(lǐng)導(dǎo)者的職能素質(zhì)
第六章 領(lǐng)導(dǎo)者的組織能力
第七章 激勵與領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)活動
第八章 領(lǐng)導(dǎo)者的溝通能力
第九章 領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力
第十章 領(lǐng)導(dǎo)者把握全局的能力
第十一章 領(lǐng)導(dǎo)者的用人能力
第十二章 領(lǐng)導(dǎo)者魅力
主要參考書目
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