團體咨詢的策略與方法

　　《團體咨詢的策略與方法》共十七章，論述了團體咨詢的各種要素，提供了豐富的、富有洞察力的例證。三章對團體領(lǐng)導(dǎo)作了概述，討論了團體的不同類型、領(lǐng)導(dǎo)方式、團體過程及目標；第四、五、六章介紹了團體計劃、活動技巧；第七章闡述了小組建立、保持和加深主題的重要性，第八、九章分別介紹激活沉默成員與打斷閑聊成員的技巧以及團體中輪換發(fā)言、成對活動方式；第十、十一章進一步介紹了其他練習(xí)方法；第十二章主要介紹了團體咨詢最主要的策略與技巧；第十三章專門介紹領(lǐng)導(dǎo)治療性小組所必須的方法與技術(shù)，討論了領(lǐng)導(dǎo)者的角色與責(zé)任等。

　　Ed E.Jacobs，現(xiàn)任美國丁弗吉尼亞州立大學(xué)心理咨詢與康復(fù)中心教授，同時也是影響療法聯(lián)合會的創(chuàng)始人兼主席。