iO：超分工整合愿景如何實現

定　價：￥17.00

作　者：	施振榮著；蔡志忠繪
出版社：	三聯書店
叢編項：	領導者的眼界宏碁的經驗與孫子兵法的智慧
標　簽：	孫子兵法知識經濟

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ISBN：	9787108016515	出版時間：	2001-12-01	包裝：	平裝
開本：	20×18cm	頁數：	205	字數：

內容簡介

　　這個系列叫做《領導者的眼界》，共6冊12篇，主要是談一位企業(yè)的領導者，或有志要成為企業(yè)領導者的人，在知識經濟所形成的全球化時代，應該如何思維和行動的12個主題。面對未來新的知識經濟或數字經濟，信息的應用，是用以提高我們竟爭力的核心能力的關鍵所在。在每一個產業(yè)，我們都應該往知識含量大的、附加值高的部分走，以此來改善產業(yè)結構。

作者簡介

　　施振榮：臺灣省彰化縣人，現年５６歲，臺灣交通大學電子工程研究所碩士，交大及香港理工大學榮譽博士，１９７６年創(chuàng)立宏，現為宏集團董事長。在施振榮帶領下，宏集團不僅發(fā)展出獨特的企業(yè)文化與管理架構，也成為臺灣最大的自創(chuàng)品牌企業(yè)，以及全球第三大的電腦制造廠商，１９９９年營業(yè)額約為７００億元。

圖書目錄

總序
iO：超分工整合
引言
新世紀，e世紀
知識經濟
超分工整合世紀
社會與產業(yè)的演進
運算能力與腦力
知識經濟的特質
聯網組織的特質
聯網組織的優(yōu)點
聯網組織的挑戰(zhàn)
臺灣的聯網組織
總結
孫子兵法·九地篇
問題與討論Q&A
愿景如何實現
引言
為什么需要新愿景?
原2000年愿景及達成狀況
影響但難以主導主流產品的標準
軟件產值沒有達到目標的原因
臺灣的SWOT
政策和教育要跟上時代
2010年新愿景
軟硬兼優(yōu)：High-tech與High-touch
5年目標
10年目標
實現愿景和目標的策略
5個行動方案
總結
孫子兵法·火攻篇
問題與討論Q&A