組織行為學

第一章 組織行為學導論 第二章 個體心理與行為 第三章 群體理論 第四章 非正式群體及行為 第五章 人際關系與信息溝通 第六章 領導及其影響力 第七章 領導方式及權變領導 第八章 決策理論 第九章 組織理論與組織設計 第十章 組織變革的創(chuàng)新理論 第十一章 西方激勵理論 第十二章 激勵在中國：理論與實踐