面試英語手冊

　　隨著我國改革開放的不斷深入發(fā)展，涉外企業(yè)和事業(yè)單位日益增多，并正在成為人們謀職就業(yè)的熱門選擇，而英語也因此越來越顯現(xiàn)出它的求職面試方面的社會功用。根據(jù)錄用雇員的慣例，許多招聘單位除了要求應(yīng)聘者參加相關(guān)的筆試外，往往還通過面試了解應(yīng)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、文化程度、專業(yè)技能、求職動機、品性、志向、個人愛好、人際關(guān)系以及所具備的英語水平，以便最終決定是否錄用。求職面試并非“主試人提問—應(yīng)試人應(yīng)答”的簡單模式，而是招聘的單位與應(yīng)試者深入了解對方的雙向交流過程，更是應(yīng)聘者“推銷自己”的難得機會。因此，應(yīng)聘者必須熟悉并掌握面試的有關(guān)知識和技巧。本書的編寫正是從這一社會需要出發(fā)，旨在幫助應(yīng)聘者做好面試的準備，以求一舉成功。本書內(nèi)容分為上、中、下三篇。分別介紹了功能表達法、面試情景對話實例以及與面試有關(guān)的閱讀材料。附錄中收入了不同形式的求職信、履歷表及面試評分表范例。讀者閱讀本書，對于成功應(yīng)對面試，必將大有裨益。本書既可以作為各類學校的教材，也適用于廣大英語愛好者、大中專畢業(yè)生、求職面試讀以及其他社會人員學習參考。

暫缺《面試英語手冊》作者簡介