勞動經(jīng)濟學

定　價：￥22.00

作　者：	袁倫渠主編
出版社：	東北財經(jīng)大學出版社
叢編項：	21世紀高等學校經(jīng)濟類核心教程
標　簽：	經(jīng)濟學

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ISBN：	9787810840156	出版時間：	2002-05-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	315	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書的編寫以社會主義市場經(jīng)濟體制為背景，將現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學的一般原理與我國市場經(jīng)濟的具體實踐相結合，在分析框架和方法上，突出運作分析的同時，注意制度分析，以反映勞動力市場運行的基本特征。全書分為五部分，共12章。第一部分為導論，即第1章，概述勞動經(jīng)濟學的研究對象和方法，使讀者對全書的輪廓有一個初步的了解。第二部分為第2至第8章，主要內(nèi)容是對勞動力市場現(xiàn)象的微觀分析。在這一部分，我們首先分別討論了勞動力供給與勞動力需求的基本理論，在此基礎上分析了勞動力市場的均衡問題，人力資本理論的介紹是勞動力供給理論的深化，而不同市場條件下的工資決定，則是微觀分析的結束。第三部分為第9章和第10章，屬于勞動經(jīng)濟學的宏觀分析，主要討論就業(yè)、失業(yè)與宏觀經(jīng)濟變動的關系。第四部分為第11章，屬于勞動經(jīng)濟學的制度分析，主要討論了政府對勞動力市場的宏觀調(diào)控。第五部分為第12章，主要論述了勞動關系及其組織形式，中國勞動關系的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢等。此外，在每章之前都編寫了導讀，指出讀者應了解的主要內(nèi)容、應掌握的基本理論和知識要點以及應學會的分析和研究方法；在每章結束后還編寫了小結，對本章內(nèi)容進行了簡明扼要的概括，并列入了一定數(shù)量的思考題，供讀者參考。

作者簡介

暫缺《勞動經(jīng)濟學》作者簡介

圖書目錄

第1章導論
導讀
1.1現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學的研究對象
1.2現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學的研究方法
1.3勞動經(jīng)濟學的形成與發(fā)展
本章小結
本章基本概念
復習思考題
第2章勞動力供給
導讀
2.1勞動力與勞動力供給
2.2個人勞動力供給分析的基本模式
本章小結
本章基本概念
復習思考題
第3章勞動力供給的實證分析
導讀
3.1勞動力參與率的生命周期
3.2勞動參與和最低勞動力供給價格
本章小結
本章基本概念
復習思考題
第4章勞動力需求
導讀
4.1勞動力需求的基本概念
4.2企業(yè)短期勞動力需求的決定
4.3企業(yè)長期勞動力需求的決定
4.4勞動力需求的調(diào)整
4.5勞動力需求彈性
4.6非營利企業(yè)的勞動力需求
本章小結
本章基本概念
復習思考題
第5章勞動力供給與勞動力需求的
相互作用
導讀
5.1均衡的基本含義
5.2勞動力市場的均衡分析
5.3勞動力市場的動態(tài)均衡
5.4勞動力市場均衡的意義
5.5勞動力市場的非均衡分析
5.6人口.資本存量與勞動力供求
本章小結
本章基本概念
復習思考題
第6章人力資本
導讀
6.1人力資本投資
6.2個人教育投資決策
6.3企業(yè)培訓投資決策
6.4企業(yè)雇傭成本與勞動力需求模型的修正
6.5人力資本市場均衡
本章小結
本章基本概念
復習思考題
第7章完全競爭市場條件下的
工資水平與工資結構
導讀
7.1完全競爭市場條件下工資水平的決定
7.2工資形式
7.3工資差別
7.4產(chǎn)業(yè)與地區(qū)工資差別
本章小結
本章基本概念
復習思考題
第8章非完全競爭市場結構對工資
與就業(yè)的影響
導讀
8.1壟斷市場條件下工資和就業(yè)的決定
8.2工會對工資水平的影響
本章小結
本章基本概念
復習思考題
第9章就業(yè)與宏觀經(jīng)濟變動
導讀
9.1就業(yè)總量的決定
9.2失業(yè)及其類型
9.3失業(yè)的度量及影響
本章小結
本章基本概念
復習思考題
第10章失業(yè)與通貨膨脹
導讀
10.1通貨膨脹及其類型
10.2菲利普斯曲線
10.3菲利普斯曲線面臨的挑戰(zhàn)
本章小結
本章基本概念
復習思考題
第11章政府對勞動力市場的干預
和調(diào)節(jié)
導讀
11.1政府行為與勞動力市場
11.2勞動力市場的制度結構與競爭
11.3就業(yè)與收入的宏觀調(diào)節(jié)
本章小結
本章基本概念
復習思考題
第12章勞動關系
導讀
12.1勞動關系及其調(diào)整
12.2中國勞動關系的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢
本章小結
本章基本概念
復習思考題
參考文獻
中英文名詞對照
后記