外企面試常見問題及解答：漢英對照

定　價：￥22.00

作　者：	（美）彼得·韋魯基（Peter Veruki）著；黃敏娟，譚國平譯
出版社：	科文（香港）出版有限公司
叢編項：	科文西方工商管理經(jīng)典文庫·求職系列
標(biāo)　簽：	三資企業(yè)

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ISBN：	9787801279408	出版時間：	2002-01-01	包裝：	簡裝本
開本：	21cm	頁數(shù)：	270	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書的目的是向你提供250個在求職時被最常問及的問題。這些問題有些很難，有些比較容易，有些則十分棘手。但所有的這些問題都有可能構(gòu)成一次面談或使你贏得一次面談。要回答一系列的求職面試問題，那種感受猶如受苦刑般的體罰。但是只要你稍做準(zhǔn)備，本書將會幫助你渡過難關(guān)，使你表現(xiàn)出色。本書所囊括的面試問題及其回答方法將會帶給你一種如何對付面試問題的靈感。但你不能把這些問題作為“罐裝”好的或是起草好的答案來使用，而是要把他們運用于你自己的實際情況中。記住，你的反應(yīng)方式和你實際說的內(nèi)容同等重要。在你閱讀這本書的時候，懇請記住，在每一個問題的背后，都隱含著用人者的考慮。即使你碰不上跟本書所列的一模一樣的問題，但是用人者的考慮同樣存在。你的任務(wù)就是對這些考慮作出闡釋并以深思熟慮的回答去答復(fù)它。本書就是為你如何解決這個問題而設(shè)計的。此外，我們將會指引你如何進(jìn)行求職面談，尋找、發(fā)掘有可能聘用你的雇主，并在面談中提出你自己的觀點。本書已包含了解決關(guān)鍵問題的有價值的建議、第二輪、第三輪面試的策略，還有如何對工作報酬進(jìn)行商談而獲得你所想要的信息。同時，你會發(fā)現(xiàn)這些特定的問題適合各種特定條件下的人，包括轉(zhuǎn)換工作者、剛畢業(yè)的大學(xué)生、重返勞工隊伍者。本書甚至還涉及法律以外的一部分問題。所以，請你務(wù)必讀這本書，要記住——你正邁向獲取一份稱心工作的陽光大道上！

作者簡介

　　250個外企面試中各類常見問題及詳細(xì)解答，英漢對照，即學(xué)即用。這些問題有些很難，有些比較容易，有些則十分棘手。但所有的這些問題都有可能構(gòu)成一次面談或使你贏得一次面談。要回答一系列的求職面試問題，那種感受猶如受苦刑般的體罰。但是，只要你稍做準(zhǔn)備，本書將會幫助你渡過難關(guān)，使你表現(xiàn)出色。本書所囊括的面試問題及其回答方法將會帶給你一種如何對付面試問題的靈感。

圖書目錄

    簡介
   第一部分面試之前
   第一章為面試做準(zhǔn)備
    既然你已安排了一次工作面試——甚至幾次，該怎么辦？這一章會教給你6個由求職轉(zhuǎn)向獲取工作的關(guān)鍵方法，包括如何為面試而發(fā)展個人觀點及如何尋找可能聘用你的雇主。
   第二章確定正確的形象
    這一章節(jié)中，你將獲得為確定正確形象所需的全部提示，包括：成功與服飾，你該帶上什么，身體語言的重要性，克服緊張感和體現(xiàn)職業(yè)形象。
   第三章面試策略
    這一章將指引你如何駕馭一次工作面試。在此你會找到第一次和第二次面試的不同之處和你應(yīng)該運用的策略。你還可找到你可以用來詢問面試官的問題。
   第二部分250個頂級問題
   第四章基本面試問題
    本章呈現(xiàn)給你200個你必須準(zhǔn)備回答的最常見的面試問題。這些問題的安排和第一章所描述的觀點的順序一致對應(yīng)。
    大部分的面試都以這些問題，或者本書第五章所涉及的各種各樣的問題為基礎(chǔ)。
   第五章50個刁鉆問題
    這里，你將能學(xué)會如何靈巧地處理面試中的一些非常問題，包括對首次求職者、有經(jīng)驗的專業(yè)人士、跳槽者及其他特殊群體的特殊問題。還有一個特別部分是關(guān)于如何對付那些歧視性的面試問題。
   第三部分面試之后
   第六章達(dá)成協(xié)議
    你順利地通過了面試，現(xiàn)在又該怎么辦呢？
    本章將指引你在第一次面試之后，如何寫一封隨訪信，如何對待別人的拒絕及如何向前邁進(jìn)。
   第七章談判藝術(shù)
    這里你將學(xué)到在權(quán)衡一次工作機(jī)會時要考慮的重要因素，包括工資、福利、工作環(huán)境，以及別的方面。這個章節(jié)還談到專門的談判技巧如何幫助你獲得你想要的東西。