電信人力資源管理

　　本套叢書的特點(diǎn)是以電信企業(yè)發(fā)展要素為主線，圍繞資本運(yùn)作、人力資源、市場營銷、企業(yè)創(chuàng)新、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)文化、企業(yè)制度以及經(jīng)營戰(zhàn)略和中國加入世界貿(mào)易組織以后經(jīng)營管理等問題，系統(tǒng)而科學(xué)地闡述電信企業(yè)經(jīng)營管理新概念；融匯國內(nèi)外電信企業(yè)管理精髓，總覽電信產(chǎn)業(yè)發(fā)展全貌，通過大量經(jīng)典管理個(gè)案，深入淺出的揭示電信產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理的真諦；以實(shí)踐性和可操作性擺脫純理論的虛玄，以生動(dòng)活潑的事例沉淀理論的質(zhì)地，從戰(zhàn)略發(fā)展的角度把電信產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理的要義推給讀者。

　　宋宏，澳中管理培訓(xùn)中心首席代表，擁有近十年從事工商管理教育與培訓(xùn)職業(yè)背景，擔(dān)任人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理等課程主講和辛迪加顧問，并為某投資咨詢公司提供項(xiàng)目咨詢服務(wù)。作為經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師，曾為BP（中國）、SMART、諾華制藥、中天企業(yè)、銅陵銅業(yè)以及IT企業(yè)等數(shù)十家大中型企業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。