管理心理學(xué)新編

定　價：￥20.00

作　者：	安應(yīng)民編著
出版社：	中共中央黨校出版社
叢編項：	當(dāng)代管理書系
標(biāo)　簽：	管理心理學(xué)

ISBN：	9787503524318	出版時間：	2002-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	365頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書內(nèi)容包括：管理心理學(xué)導(dǎo)論、個體心理與管理、群體心理與管理、組織心理與管理、領(lǐng)導(dǎo)心理與管理。

作者簡介

暫缺《管理心理學(xué)新編》作者簡介

圖書目錄

前言
第一篇管理心理學(xué)導(dǎo)論
第1章西方管理理論的發(fā)展
第一節(jié) 古典管理理論階段
第二節(jié) 人際關(guān)系學(xué)說——行為科學(xué)階段
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論階段
第2章管理心理學(xué)的發(fā)展
第二篇個體心理與管理
第3章個性心理特征與管理
第4章個體心理過程與管理
第5章需要與管理
第6章激勵與管理
第7章態(tài)度和挫折及其管理
第三篇群體心理與管理
第8章群體與群體心理
第9章群體的規(guī)范、壓力、內(nèi)聚力和決策
第10章群體中的人際關(guān)系的表現(xiàn)形式及其作用
第11章群體的溝通與沖突
第四篇組織心理與管理
第12章組織心理的基本問題
第13章組織理論的發(fā)展
第14章組織的變革與發(fā)展
第五篇領(lǐng)導(dǎo)心理與管理
第15章領(lǐng)導(dǎo)心理的基本問題
第16章領(lǐng)導(dǎo)行為分析與有效權(quán)變的理論