CI設(shè)計

　　企業(yè)的生命體處于社會結(jié)構(gòu)中，就如同人類處于自然間一樣，具有生老病死之周期演變。而人類的活動、思維所殘留下的印象烙印在同類團體中，卻可以一代代的傳達延續(xù)。當(dāng)企業(yè)對外活動時，也同時在對社會傳達某種獨特的意識，使受方有明確的意識并樂于認同，這種行為稱為企業(yè)形象整體識別系統(tǒng)，縮寫成CIS，簡稱CI。把經(jīng)營者欲建立的理念印象，透過理性與感性等訴求方式做成計劃性的視覺規(guī)劃，使之在多元化的經(jīng)濟體系中，讓大家萌生對企業(yè)的信賴感。換言之，是將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化，運用整體傳達系統(tǒng)傳達給企業(yè)內(nèi)部與社會大眾，并使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感。它是企業(yè)為了與時代共存，為了強烈的存在價值，為了確認面向未來的方針和可能性而實施的生存戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略。企業(yè)形象整體設(shè)計，已被認為是現(xiàn)代企業(yè)最快速有效的行銷利器、且為企業(yè)管理的最高準(zhǔn)繩。

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