怎樣當(dāng)老板

定　價(jià)：￥10.00

作　者：	（美）巴巴拉·麥克伊旺（Barbara McEwan），（美）愛德華·克斯（Edward M. Krauss），（美）福雷斯特·凱瑟科（Forrest Gathercoal）著；謝慶寧，黃小年譯
出版社：	云南人民出版社
叢編項(xiàng)：	快速提升系列
標(biāo)　簽：	企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN：	9787222032408	出版時(shí)間：	2001-09-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	92	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《怎樣當(dāng)老板》的重點(diǎn)將針對(duì)那些保守的意識(shí)，在維護(hù)一個(gè)安定和舒適的工作環(huán)境的同時(shí)，向你提供如何實(shí)現(xiàn)上級(jí)主管期望的詳細(xì)策略；提出如何進(jìn)行團(tuán)體建設(shè)和有效交流的方法；教你如何避免那種讓人分心的混亂情況的出現(xiàn)，包括對(duì)職業(yè)道德的探討；讓你置身于真正的實(shí)際問題之中，并激勵(lì)自己去解決它們?！对鯓赢?dāng)老板》除了對(duì)一些概念進(jìn)行解釋外，還提出一些具體的解決問題的建議，以啟發(fā)你在問題出現(xiàn)時(shí)對(duì)如何控制損失和如何提前預(yù)防突發(fā)性問題的思考。

作者簡(jiǎn)介

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圖書目錄

導(dǎo)言
為管理工作制定一個(gè)指導(dǎo)方針
  人權(quán)法案
  第一修正案
  第四修正案
  第十四修正案
  合法程序
  平衡的另一半
  財(cái)產(chǎn)保護(hù)
  合理的工作宗旨
  健康與安全
  保護(hù)工作環(huán)境免受嚴(yán)重破壞
多數(shù)壓倒少數(shù)不一定都正確
表述問題，言傳支持
化解矛盾
職業(yè)道德
管理入門
運(yùn)用概念
  關(guān)于紐扣、忍耐和維護(hù)安定
  拉爾夫與莫娜的沖突
  特羅伊的雜亂
  艱難的時(shí)刻
  關(guān)鍵時(shí)刻的管理
  關(guān)于羅伯特的問題
  人權(quán)與科隆香水
  是否進(jìn)行轉(zhuǎn)變
  極為庸俗
  新經(jīng)理——任務(wù)艱難
  工廠里的說明書
  打架與地界
  內(nèi)部陷害
最后的思考
  從實(shí)際出發(fā)，實(shí)行民主
  結(jié)論