構建現代企業(yè)制度

定　價：￥18.00

作　者：	王國平主編
出版社：	文匯出版社
叢編項：	干部知識讀本叢書
標　簽：	企業(yè)管理制度

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ISBN：	9787806760857	出版時間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數：	281	字數：

內容簡介

　　建立現代企業(yè)制度是企業(yè)管理的根本性轉變、經營機制的再造，是一場深刻的企業(yè)革命，如何加快建立和完善現代企業(yè)制度的步伐已成為入世后中國企業(yè)界迫切需要解決的難題。切近時代，聯系實際，面對難點，大膽探索，這是本書的特色。本書主要涉及現代企業(yè)與現代企業(yè)制度的基本原理，現代企業(yè)制度與產權制度、法人治理、管理戰(zhàn)略、企業(yè)家培育以及國有企業(yè)如何進一步展開以建立現代企業(yè)制度為目標的制度創(chuàng)新等。第一章都包含著難點問題，既有理論界的不同觀點，也有作者的見解，并對難點提出對策。閱讀本書有助于廣大經營管理者熟知現代企業(yè)管理知識，進行制度創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。

作者簡介

　　王國平，1957年生，教授。獲國務院特殊津貼。現任中共上海市委黨校副校長、上海行政學院副院長，中國市場經濟研究會市場體系專業(yè)委員會常委，上海體制改革研究會副會長。先后出版專著、教材10部，發(fā)表論文160余篇。主要代表作：《公有產權論》、《國有企業(yè)制度創(chuàng)新難點研究》等。

圖書目錄

前言
第一章  現代企業(yè)與現代企業(yè)制度
  一、現代企業(yè)
  二、現代企業(yè)制度
第二章  法人治理結構與現代企業(yè)制度
  一、法人治理結構在企業(yè)領導制度思想上的變革
  二、董事會的構成與運作
  三、監(jiān)事會的構成與運行
  四、董事長與公司經理
  五、企業(yè)黨組織與法人治理結構
第三章  激勵機制與現代企業(yè)制度
  一、現代企業(yè)的分配制度
  二、按勞分配與按要素分配的結合
  三、現代公司收入分配的原則和形式
第四章  管理科學與現代企業(yè)制度
  一、戰(zhàn)略管理
  二、組織管理
  三、營銷管理
  四、資源管理
第五章  企業(yè)家瑕現代企業(yè)制度
  一、企業(yè)家的基本涵義
  二、企業(yè)家在現代經濟發(fā)展中的地位與作用
  三、現代企業(yè)制度的構建中的企業(yè)家
  四、變革時期企業(yè)家的素質要求
第六章  “有進有退”與現代企業(yè)制度
  一、“有進有退”與社會主義初級階段的基本經濟制度
  二、國有企業(yè)改革道路的積極探索
  三、“有進有退”是建立現代企業(yè)制度的有效途徑
第七章  新經濟組織與現代企業(yè)制度
  一、新經濟組織的內涵與形成
  二、新經濟組織建立現代企業(yè)制度的選擇
  三、新經濟組織的運行
第八章  WTO與現代企業(yè)制度
  一、建立現代企業(yè)制度面臨的WTO
  二、加入WTO將推動中國企業(yè)建立現代企業(yè)制度
  三、抓住機遇，加快現代企業(yè)制度建設的步伐
第九章  現代企業(yè)制度的國際比較
  一、政府對企業(yè)實施管理的國際比較
  二、公司股權結構的國際比較
  三、公司治理的國際比較
  四、企業(yè)文化的國際比較
參考文獻
后記