企業(yè)風險控制

定　價：￥180.00

作　者：	金錫萬著
出版社：	東北財經(jīng)大學出版社
叢編項：	管理前沿文庫
標　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787810449052	出版時間：	2001-12-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	228	字數(shù)：

內容簡介

　　管理科學正式成為一門獨立的學科，至今大約已有100年的歷史。第二次世界大戰(zhàn)以后，隨著科學技術的迅速進步和社會化大生產(chǎn)的發(fā)展，西方各種管理學派紛紛涌現(xiàn)，出現(xiàn)了百家爭鳴的局面。20世紀80年代以來，由于在管理實踐中日益重視社會、經(jīng)濟與文化等因素和人與組織的作用，加之信息技術的迅速發(fā)展，管理科學研究的重點轉向組織行為和權變理論，更加重視戰(zhàn)略管理，從而使管理科學由運籌學等狹義的范疇擴大至廣義的范疇，即以數(shù)學、經(jīng)濟學和行為科學為基礎，分為基礎管理、職能管理和戰(zhàn)略管理三個層次。而且，在管理科學研究中，也更加強調要與國家、行業(yè)及企業(yè)的具體情況相結合，為各種類型和不同層次的決策提供支持。本套文庫認為，不管是美國管理學或德國的經(jīng)營經(jīng)濟學，還是法國的管理學或日本的經(jīng)營學；不管是古典管理學派、組織行為學派，還是管理科學學派抑或決策行為學派；不管是系統(tǒng)管理、權變管理，抑或戰(zhàn)略管理，歸結到一點，那就是，管理是一種重要的資源，是一切組織的根本，其終極目標在于實現(xiàn)資源配置的優(yōu)化和社會福利的最大化。本套文庫正是從這一角度出發(fā)，圍繞管理的"信息-決策、預期-保險、激勵-約束"等功能主線設計選題和展開研究的。

作者簡介

暫缺《企業(yè)風險控制》作者簡介

圖書目錄

第1章企業(yè)并購的歷史回眸 1
１ １企業(yè)并購的概念 1
１ ２企業(yè)并購的產(chǎn)生與發(fā)展 4
１ ３企業(yè)并購的主要類型 19
１ ４本章小結 25
本章主要參考文獻 26
第2章企業(yè)并購的動因分析與財務效應 28
２１企業(yè)并購直接動因分析 28
２２企業(yè)并購的深層動因分析 31
２３本章小結 41
本章主要參考文獻 42

第3章企業(yè)并購理論評述 43
３ １企業(yè)并購行為的理論假說 43
３２企業(yè)并購的實證分析 46
３３企業(yè)并購的理論評述 51
３４本章小結 64
本章主要參考文獻 65
第4章目標企業(yè)的價值評估 67
４１價值評估的基本方法 67
４２并購估價模型 84
４３企業(yè)并購的出價策略 106
４４本章小結 109
本章主要參考文獻 109
第5章并購對象與并購支付方式的分析和選擇 111
５１并購對象的分析與選擇 111
５２并購支付方式的分析與選擇 126
５ ３本章小結 143
本章主要參考文獻 144
第6章企業(yè)并購財務決策 146
６１現(xiàn)金并購的經(jīng)濟效益分析 146
６２股票并購的經(jīng)濟效益分析 151
６３并購成本與并購風險分析 173
６４本章小結 180
本章主要參考文獻 181
第7章企業(yè)并購的融資管理 183
７１企業(yè)并購融資方式及其優(yōu)缺點 183
７２不同并購支付方式下的融資方式選擇 193
７３員工持股計劃　---　一種新型的收購融資方式 201
７４本章小結 207
本章主要參考文獻 208
第8章企業(yè)并購的財務處理 209
８１并購日的確定及其會計影響 209
８２并購業(yè)務有關會計處理方法的選擇與運用 210
８３關于下推會計 222
８４本章小結 227
本章主要參考文獻 229
第9章企業(yè)并購后的財務整合 230
９１并購后的財務整合原則 230
９２資產(chǎn)負債的整合 233
９３財務管理的機構與制度的整合 253
９４本章小結　 260
本章主要參考文獻 262
后記 263