人在企業(yè)：IBM、CISCO、Intel等世界著名企業(yè)用人之道

定　價(jià)：￥23.00

作　者：	汪向勇著
出版社：	遼寧人民出版社
叢編項(xiàng)：	計(jì)算機(jī)世界系列叢書
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787205049195	出版時(shí)間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	350	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　如果說我們以前提到的人才是指?jìng)€(gè)別能力超群的人，我們談的企業(yè)人才就是那幾個(gè)叱咤風(fēng)云的企業(yè)家，那么《人在企業(yè)》里要說的是：幾個(gè)天才成就不了一個(gè)企業(yè)，企業(yè)要重視的是每個(gè)員工潛能的發(fā)揮。如果以前大家談?dòng)萌?，是一種調(diào)動(dòng)個(gè)人積極性的技巧，《人在企業(yè)》要剖析的是管理所有員工的愿望的一種科學(xué)管理體制，是人力資源方法?！度嗽谄髽I(yè)》的出版，只是《計(jì)算機(jī)世界》報(bào)關(guān)注企業(yè)管理選題方面結(jié)出的又一顆碩果。我們還有《網(wǎng)易故事》、《在競(jìng)爭(zhēng)中生存》、《遠(yuǎn)征Nasdaq》等新書充實(shí)到《計(jì)算機(jī)世界》系列叢書中，為讀者提供新的選擇。當(dāng)然，更重要的是，跨越20年的《計(jì)算機(jī)世界》報(bào)已經(jīng)踏在新世紀(jì)的跑道上，更多的知名記者，更多有影響力的欄目，更多新鮮的信息，一定伴您走得更遠(yuǎn)。

作者簡(jiǎn)介

　　汪向勇，男，1973年生于湖北，現(xiàn)為《計(jì)算機(jī)世界》報(bào)“IT”職場(chǎng)版主編，1995年畢業(yè)于湖北工學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，長(zhǎng)期關(guān)注企業(yè)中的人力資源管理方面的問題，2000年出版的關(guān)于中國(guó)高級(jí)知識(shí)分子就業(yè)心態(tài)及其命運(yùn)流向的國(guó)內(nèi)首部IT小說《逃往中關(guān)村》在業(yè)內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響。

圖書目錄

叢書總序
序
自序
巨人IBM引人之舞
  藍(lán)色的誘惑
  給大腦貼上藍(lán)色標(biāo)簽
  金錢不是萬能的
  學(xué)會(huì)在藍(lán)色海洋里游泳
朗訊旋轉(zhuǎn)創(chuàng)新之環(huán)
  什么是有文化的招聘
  評(píng)估每一天
  關(guān)心喜怒哀樂
  為了變化而學(xué)習(xí)
CISCO穿梭互聯(lián)網(wǎng)
  招聘總動(dòng)員
  共享遠(yuǎn)景
  e-learning為王
  培訓(xùn)使我們?cè)鲋?br />摩托羅拉尊嚴(yán)的歷程
  厚德載人
  肯定個(gè)人尊嚴(yán)
  摩長(zhǎng)羅拉大學(xué)不簡(jiǎn)單
進(jìn)入聯(lián)想之后
  為何去聯(lián)想工作
  如何做合格的“聯(lián)想人”
  不一樣的管理
  與企業(yè)共同成長(zhǎng)
  培訓(xùn)聯(lián)想
北電網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一
  為真正的人才鋪路
  不只用錢關(guān)心員工
  成為行動(dòng)巨人
Inetl沒有對(duì)手也沒有驕傲
  “偏執(zhí)狂”如何“理才”
  培養(yǎng)“偏執(zhí)狂”的過程
用友他們讓用友成功
  學(xué)習(xí)人力資源
  軟件以人為魂
  在用友發(fā)展自己
附錄國(guó)內(nèi)人力資源的幾個(gè)趨勢(shì)