智力資本會計(jì)研究

第一章 智力資本會計(jì)的理論基礎(chǔ)：財(cái)富與智力合作
第一節(jié) 企業(yè)的合約性質(zhì)
第二節(jié) “資本雇用傭勞動”還是“勞動雇傭資本”？
第三節(jié) 財(cái)富與智力合作是現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征
第二章 智力資本會計(jì)之于人力資源會計(jì)：升華與發(fā)展
第一節(jié) 人力資源會計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié) 人力資源會計(jì)的主要內(nèi)容
第三節(jié) 傳統(tǒng)人力資源會計(jì)的改進(jìn)——勞動者權(quán)益會計(jì)
第四節(jié) 智力資本會計(jì)是人力資源會計(jì)的升華
第三章 智力資本的計(jì)量：評估+討價還價
第一節(jié) 人力資本的傳統(tǒng)計(jì)量模型
第二節(jié) 智力資本計(jì)量：成本還是價值？
第三節(jié) 智力資本價值的計(jì)量模式：評估+討價還價
第四章 智力資本的核算與報(bào)告：相對獨(dú)立又融為一體
第一節(jié) 智力資本核算與報(bào)告的基本思路
第二節(jié) 智力資本的核算
第三節(jié) 智力資本的報(bào)告
主要參考文獻(xiàn)