人才素質(zhì)測評(píng)：領(lǐng)導(dǎo)識(shí)人、選人、用人、馭人指南

定　價(jià)：￥26.00

作　者：	劉錦山著
出版社：	中華工商聯(lián)合出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人員測評(píng)工程

ISBN：	9787801007902	出版時(shí)間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	439頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書內(nèi)容包括：人才測評(píng)常用技法及測評(píng)信息處理、人才德育測評(píng)、心理測驗(yàn)運(yùn)作方略、性格測評(píng)操作技巧、人格測評(píng)工程、能力及能力傾向測評(píng)、現(xiàn)實(shí)能力測評(píng)的具體操作技巧、知識(shí)測評(píng)等。

作者簡介

暫缺《人才素質(zhì)測評(píng)：領(lǐng)導(dǎo)識(shí)人、選人、用人、馭人指南》作者簡介

圖書目錄

第一章  如何對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施測評(píng)
第二章  如何對(duì)科技人才實(shí)施測評(píng)
第三章  現(xiàn)代女性人才如何體現(xiàn)魅力——女性人才測評(píng)
第四章  管理人才的測評(píng)
第五章  秘書人才的測評(píng)
第六章  國家公務(wù)員測評(píng)方法
第七章  任職干部的測評(píng)與考核
第八章  員工績效考評(píng)組織操作方略