企業(yè)效績評價(jià)工作指南

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	財(cái)政部統(tǒng)計(jì)評價(jià)司編
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)經(jīng)濟(jì)

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ISBN：	9787505830301	出版時(shí)間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	408頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)效績評價(jià)行為，確保評價(jià)結(jié)果的科學(xué)、客觀和公正，推動企業(yè)效績評價(jià)工作的深入開展，財(cái)政部、國家經(jīng)貿(mào)委、中央企業(yè)工委、勞動保障部和國家計(jì)委在認(rèn)真總結(jié)評價(jià)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對《國有資本金效績評價(jià)操作細(xì)則》進(jìn)行了修訂，并于2002年3月重新頒布了《企業(yè)效績評價(jià)操作細(xì)則（修訂）》見修訂后的“操作細(xì)則”在評價(jià)方法的合理性?？刹僮餍院瓦m應(yīng)性等方面有了較大提高，使企業(yè)效績評價(jià)體系進(jìn)一步趨于完善。

作者簡介

暫缺《企業(yè)效績評價(jià)工作指南》作者簡介

圖書目錄

第一章企業(yè)效績評價(jià)的起源和發(fā)展概述
  第一節(jié)企業(yè)效績評價(jià)產(chǎn)生的基本動因
  第二節(jié)國外企業(yè)效績評價(jià)介紹
  第三節(jié)中國企業(yè)效績評價(jià)的發(fā)展歷程
第二章企業(yè)效績評價(jià)體系的基本內(nèi)容
  第一節(jié)評價(jià)主體與評價(jià)客體
  第二節(jié)構(gòu)成企業(yè)效績的基本要素
  第三節(jié)企業(yè)效績評價(jià)指標(biāo)體系
  第四節(jié)企業(yè)效績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
  第五節(jié)企業(yè)效績評價(jià)計(jì)分方法
第三章企業(yè)效績評價(jià)的工作組織
  第一節(jié)評價(jià)工作目的和工作范圍
  第二節(jié)評價(jià)工作機(jī)構(gòu)
  第三節(jié)評價(jià)工作實(shí)施方案
  第四節(jié)評價(jià)通知書
  第五節(jié)評價(jià)質(zhì)量控制
第四章基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的收集與審核
  第一節(jié)我國企業(yè)會計(jì)信息管理現(xiàn)狀
  第二節(jié)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料收集整理
  第三節(jié)評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的審核
  第四節(jié)評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核實(shí)確認(rèn)
  第五節(jié)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)確認(rèn)與調(diào)整工作程序
第五章財(cái)務(wù)指標(biāo)的定量評價(jià)操作方法
第六章非財(cái)務(wù)指標(biāo)的定性評價(jià)操作方法
第七章評價(jià)結(jié)果與評價(jià)報(bào)告
第八章社會中介機(jī)構(gòu)與企業(yè)效績評價(jià)
第九章企業(yè)效績評價(jià)軟件系統(tǒng)
第十章企業(yè)效績評價(jià)案例介紹
第十一章企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部效績評價(jià)的組織實(shí)施
第十二章企業(yè)效績評價(jià)的應(yīng)用領(lǐng)域
第十三章有關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)效績評價(jià)
附錄