至尊企業(yè) 至尊人力資源（第四分冊 薪資管理）

第一章薪資管理
  第一節(jié)薪資管理制度
    公司薪資制度
    薪資保密管理辦法
    薪資發(fā)放制度
  第二節(jié)新資管理資格
    薪資核定標(biāo)準(zhǔn)表
    薪資構(gòu)成內(nèi)容表
    薪資印領(lǐng)清單
    薪資基準(zhǔn)表
    薪資結(jié)付計算表
  第三節(jié)實戰(zhàn)案例
    麥當(dāng)勞公司的報酬系統(tǒng)設(shè)計
    文普頓公司的報酬系統(tǒng)
第二章工資管理
  第一節(jié)職務(wù)等級工資管理制度
    員工職務(wù)工資管理細(xì)則
    職務(wù)工資管理制度
  第二節(jié)職務(wù)等級工資管理表格
    職務(wù)工資等級標(biāo)準(zhǔn)表
    員工工資職級核定表
  第三節(jié)職能工資管理制度
    職能工資管理制度
    職能工資支付規(guī)定
  第四節(jié)職能工資管理表格
    職能工資表
    員工職等級數(shù)加薪表
    公司職能等級評定標(biāo)準(zhǔn)表
    職能工資增長額度表
  第五節(jié)特別工資管理制度
    技能工資管理制度
    結(jié)構(gòu)工資制度
    計件工資管理制度
    計件人員工資計算辦法
  第六節(jié)特別工資管理表格
    計件工資計算表
    計件工資控制表（一）
    計件工資控制表（二）
    計件工資調(diào)整報告單
    計件工資每日報表
    計件工資核定通知單
  第七節(jié)實戰(zhàn)案例
    明華公司職能工資方案
    特色考評工資制
  
  第三章典型行業(yè)、專門人員薪資管理
    第一節(jié)典型行業(yè)、專門人員薪資管理
    家電制造業(yè)薪資管理制度
    餐飲業(yè)薪資管理制度
    連鎖業(yè)薪資管理制度
    管理人員薪資管理制度
    銷售人員薪資管理制度
  第二節(jié)典型行業(yè)薪資管理表格
    家電制造業(yè)職等薪資表
    連鎖餐飲業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資表
    連鎖餐飲業(yè)職能等級運用表
    連鎖服飾業(yè)職等運用表
    中型公司職務(wù)薪資表
    飯店、旅館及餐飲業(yè)基本薪資表
第四章提薪管理
  第一節(jié)提薪管理制度
    員工提薪管理辦法
    定期提薪制度
    提薪的處理要點
  第二節(jié)提薪管理表格
    員工工資調(diào)整申報表
    提薪考查表
    工資調(diào)整表
    調(diào)薪通知單
第五章獎金、津出答理
    第一節(jié)獎金、津貼管理制度
    獎金制度
    結(jié)構(gòu)獎金制度
    年終獎金制度
    津貼管理制度
  第二節(jié)獎金、津貼管理表格
    生產(chǎn)獎金核定表
    工作獎金核定表（一）
    工作獎金核定表（二）
    利潤中心獎金分配表
    津貼申請表
    各項津貼核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)表
  第三節(jié)實戰(zhàn)案例
    萬德堪公司的獎金分配
    獎金的風(fēng)波
第六章員工持股、福利管理
  第一節(jié)員工持股、福利管理制度
    員工持股會章程
    公司福利制度
    員工福利金辦法草案
    職工退休福利基金辦法
  第二節(jié)員工持股、福利管理表格
    月份福利工作計劃表
    員工撫恤金申請表
    員工撫恤申請表
  第三節(jié)實戰(zhàn)案例
    T＆T養(yǎng)老金管理的現(xiàn)金結(jié)余方法
    微軟的股權(quán)分配
第七章保健、保險管理
  第一節(jié)員工保健、保險管理制度
    員工健康檢查辦法
    員工醫(yī)療補貼規(guī)定
    門診醫(yī)療費補助辦法
    員工醫(yī)療期規(guī)定
    公司員工保險管理辦法
    社會保險規(guī)定
  第二節(jié)實戰(zhàn)案例
    施樂健康方案