本課題主要采取實證研究的方式,并以大量的案例研究為主,這是因為,中國的國有企業(yè)改革是十分豐富多彩的,國有企業(yè)脫困的路子也各不相同,不可能用一個統(tǒng)一的理論框架加以規(guī)范。通過案例研究,既可以比較真實、具體、客觀地反映一個地區(qū)、一個企業(yè)的脫困方式及做法,也可以為深化國有企業(yè)改革提供具有可操作性的借鑒,從而使課題的研究成果更加貼近實際、更具有實踐價值。中國的國有企業(yè)改革經過近20年的探索,在理論上已經做了大理研究,基本思路的明確的。從這個意義上講,目前國有企業(yè)改革主要不是一個理論問題,而是一個在實踐中如何操作到位的問題。相對于理論研究,在對實際操作的把握上尚是一個較為薄弱的環(huán)節(jié)。