中國市場經(jīng)濟下財政必要規(guī)模的研究

    前言
   結(jié)論與對策建議
   一、緒論
   二、財政比重下降的是與非
    （一）判斷是非標準的抉擇
    （二）判斷的結(jié)論
   三、發(fā)展市場經(jīng)濟 需要轉(zhuǎn)換財政職能范圍
    （一）財政職能范圍轉(zhuǎn)換的必要性
    （二）財政職能轉(zhuǎn)換內(nèi)容抉擇的依據(jù)
   四、財政職能轉(zhuǎn)換內(nèi)容界定及財力需要量的研究（上）
    （一）經(jīng)濟建設職能范圍轉(zhuǎn)換內(nèi)容及量的研究
    1.轉(zhuǎn)換內(nèi)容的界定
    2.財力需要量的調(diào)整
    （二）社會文教事業(yè)職能范圍轉(zhuǎn)換的研究
    1.財政在文化事業(yè)領域 職能范圍的界定及其財力需要量的分析
    2.財政在教育事業(yè)領域 職能范圍界定及其財力需要量的分析
    3.財政在科學事業(yè)領域 職能范圍的界定及其財力需要量的分析
    4財政在衛(wèi)生事業(yè)領域 職能范圍的界定及其財力需要量的分析
   五、財政職能轉(zhuǎn)換內(nèi)容界定及財力需要量的研究（下）
    （一）行政管理費需要量的分析
    （二）國防費需要量的分析
    （三）社會保障領域財政職能范圍及財力需要量的分析
    1.社會保障制度改革現(xiàn)狀和問題
    2.財政職能范圍界定
    3.建立社會化保障體系財力供給量的分析
   附件：
    1.財政總規(guī)模的國際比較.
    2.關于調(diào)整我國教育財政支出范圍問題的研究報
    3.關于調(diào)整我國科技財政支出結(jié)構(gòu)與范圍的研究報告
    4.社會保障領域財政職能范圍的研究