管理倫理學

     前 言
   第一章 管理倫理學概論
    第一節(jié) 管理與倫理
    一、無處不在的管理
    二、管理的本質(zhì)
    三、道德與道德現(xiàn)象
    四、倫理與倫理關(guān)系
    第二節(jié) 管理學與倫理學
    　一、管理思想溯源
    　二、西方管理學的誕生
    　三、管理學的基本內(nèi)容及其研究對象
    　四、倫理學的誕生及其基本定義
    第三節(jié) 管理倫理學
    　一、管理的倫理思考與倫理的管理功能
    　二、國外管理倫理學研究現(xiàn)狀
    　三、管理倫理學的定義 研究對象與方法
    　　　思考題
   第二章 外國管理倫理思想發(fā)展軌跡
    第一節(jié) 古典的學說與實踐
    　一 蘇格拉底論知識與德行
    　二、亞里士多德論人的自由與道德責任
    第二節(jié) 中世紀倫理思想中的管理內(nèi)涵
    　一、基督教倫理思想中的禁欲與服從
    　二、奧古斯丁與托馬斯·阿奎那倫理思想
    　　　中的管理內(nèi)涵
    　三、文藝復興時期倫理思想中的管理內(nèi)涵
    　四、中世紀管理思想發(fā)展中的倫理意義
    第三節(jié) 近世的論述與探索
    　一、亞當·斯密的管理倫理思想
    　二、康德倫理體系中的管理內(nèi)涵
    　三、黑格爾哲學思想中的管理倫理
    　四、歐文的管理倫理思想與實踐
    第四節(jié) 當代的現(xiàn)狀與困惑
    　一、古典管理思想中的倫理觀念
    　二、行為科學中的管理倫理思想
    　三、對“企業(yè)文化”理論的倫理思考
    思考題
   第三章 中國管理倫理思想溯源
    第一節(jié) 諸子百家中的管理倫理與智慧
    　一、孔子與儒家倫理思想中的管理內(nèi)涵
    　二、韓非的法家管理倫理思想
    　三、墨子的管理倫理思想
    　四、《老子）與道家的管理倫理思想
    　五、《孫子兵法》中的管理倫理思想
    第二節(jié) 封建社會時期的管理倫理思想
    　一、秦漢時期董仲舒的管理倫理思想
    　二、封建王朝中期的管理倫理思想
    　三、明末清初的管理倫理思想
    第三節(jié) 近代思想家的管理倫理見解
    　一、康有為的管理倫理思想
    　二、譚嗣同的管理倫理思想
    　三、章太炎的管理倫理思想
    　四、孫中山的管理倫理思想
    第四節(jié) 民族實業(yè)家的論述與實踐
    　一、張元濟的經(jīng)營管理倫理
    　二、宋棐卿的經(jīng)營管理倫理
    　三、盧作孚的經(jīng)營管理倫理
    思考題
   第四章 不同背景下的管理文化與管理倫理
    第一節(jié) 多維視野中的文化
    　一、文化的本義及其作用
    　二、文化與倫理的關(guān)系
    　三、管理文化差異與管理倫理差異
    第二節(jié) 當代中國社會文化與倫理觀念的變化
    　一、對計劃經(jīng)濟及其倫理道德觀念的反思
    　二、市場經(jīng)濟體制下的價值觀念與社會道德
    　建設(shè)
    　三、當代文化背景下企業(yè)管理倫理建設(shè)
    思考題
   第五章 管理倫理的普遍原則
    第一節(jié) 功利與人文
    　一、功利主義與人文精神
    　二、兩種不同的管理思路
    　三、功利與人文的統(tǒng)一
    第二節(jié) 民主與集權(quán)
    　一、管理中的集權(quán)與分權(quán)
    　二、中國企業(yè)中的具體情況
    　三、日本企業(yè)管理的啟示
    第三節(jié) 公平與效率
    　一、概念的討論
    　二、公平優(yōu)先或效率優(yōu)先
    　三、管理領(lǐng)域中的公平與效率
    第四節(jié) 權(quán)力與權(quán)威
    　一、權(quán)力與權(quán)威的關(guān)系
    　二、權(quán)力的五種成分
    　三、現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導的權(quán)威構(gòu)成
    第五節(jié) 競爭與合作
    　一、一個案例引出的新課題
    　二、競爭中的管理倫理
    　思考題
   第六章 企業(yè)現(xiàn)場管理中的倫理
    第一節(jié) 明確或含蓄管理方式的倫理分析
    　一、兩種管理方式的優(yōu)缺點
    　二、對兩種方式倫理層面的分析
    第二節(jié) 單一性與多元化
    　一、單一性與分工理論
    　二、對單一性作業(yè)方式的倫理分析
    　三、使員工的工作豐富多彩
    第三節(jié) 重視作業(yè)環(huán)境的改善
    　一、 企業(yè)是員工的第二家庭
    　二、如何優(yōu)化企業(yè)的作業(yè)環(huán)境
    　思考題
   第七章 企業(yè)財務與會計工作中的倫理
    第一節(jié) 保證賬目與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性
    　一、數(shù)據(jù)在企業(yè)財務會計中的作用
    　二、數(shù)據(jù)準確性的倫理審視
    第二節(jié) 無形資產(chǎn)評估中的倫理規(guī)范
    　一、資產(chǎn)評估概述
    　二、無形資產(chǎn)評估特點及其倫理規(guī)范
    　三、無形資產(chǎn)評估的失范及其對策
    第三節(jié)“綠色”審計——一項全新的審計工作
    　一、當今世界環(huán)境保護的一些動態(tài)
    　二、“綠色”審計——會計界對環(huán)境保護的
    　積極反應
    　思考題
   第八章 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理中的倫理
    第一節(jié) 職責明確與上下同心
    　一、管理層次與部門劃分
    　二、上下同心，充分開發(fā)人力資源
    第二節(jié) 選人用人中的倫理準則
    　一、人才標準的確立必須符合管理倫理
    　二、人才使用中的倫理問題
    第三節(jié) 人力資源管理趨勢的倫理透視
    　一、管理模式的變化
    　二、管理操作層面上的變化
    　三 員工培訓日顯重要
    　思考題
   第九章 企業(yè)市場營銷工作中的倫理
    第一節(jié) 當代西方學者對市場營銷道德的看法
    　一、顯要義務理論
    　二、相稱理論
    　三、社會公正理論
    第二節(jié)“綠色”營銷及其倫理涵義
    　一、何謂“綠色”營銷
    　二、“綠色”營銷的特點
    　三、“綠色”營銷的內(nèi)容
    　四、“綠色”營銷的倫理涵義
    第三節(jié) 營銷手段中的倫理
    　一、產(chǎn)品策略中的倫理問題
    　二、促銷回扣中的倫理問題
    　三、現(xiàn)場促銷中的倫理問題
    第四節(jié) 廣告宣傳中的倫理
    　一、廣告及其在中國的發(fā)展
    　二、廣告中的倫理規(guī)范
    　思考題
   第十章 管理倫理與社會責任
    第一節(jié) 企業(yè)的社會責任
    　一、國外企業(yè)承擔社會責任的兩種模式
    　二、中國企業(yè)對社會責任的幾種看法
    第二節(jié) 企業(yè)公共關(guān)系中的倫理
    　一、公共關(guān)系與企業(yè)知名度、美譽度
    　二、掌握倫理準則，正確樹立形象
    第三節(jié) 管理倫理與企業(yè)道德
    　一、恪守企業(yè)道德，強化管理倫理
    　二、職業(yè)道德和企業(yè)信譽
    　三、企業(yè)道德形象塑造
    　思考題
   第十一章 管理者的道德修養(yǎng)
    第一節(jié) 新時代的新儒商
    　一、儒商的含義
    　二、提出“儒商”概念的意義
    　三、現(xiàn)代儒商的綜合素質(zhì)
    第二節(jié) 企業(yè)家的道德修養(yǎng)
    　一、當代中國企業(yè)家倫理觀念剖析
    　二、新型企業(yè)家的道德修養(yǎng)
    　思考題
   第十二章 管理倫理學若干問題的思考
    第一節(jié) 當代國外著名學者的管理倫理觀
    　一、關(guān)于企業(yè)的社會責任問題
    　二、價值準則和業(yè)績衡量標準對行為的影響
    　三、美國學者眼中的經(jīng)營倫理準則及其貫徹
    　四、倫理原則的具體貫徹與實施
    第二節(jié) 法律與倫理道德的進一步思考
    　一、經(jīng)營道德與立法活動密切相關(guān)
    　二、中國立法實踐中經(jīng)營道德的體現(xiàn)
    第三節(jié) 重視市場經(jīng)濟體制下公共道德建設(shè)
    　一、迫切性與重要性
    　二、市場經(jīng)濟公共道德的特點及其建設(shè)
    第四節(jié) 結(jié)語——百行需以德為首
    思考題
    主要參考文獻