漸進(jìn)革命：震蕩世界的中國改革之路

漸進(jìn)革命又十年（再版代序）
漸進(jìn)改革與人力資產(chǎn)（代序）
第一章 引言
聚焦改革中人的因素
利益和議題
陰影
開始改革之時(shí)
研究方法
分析框架
第二章 早期改革
改革的發(fā)起
荒蕪的經(jīng)濟(jì)
務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)
關(guān)于完善計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的理念
把經(jīng)濟(jì)失敗歸因于激進(jìn)主義
完善計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的初衷
經(jīng)濟(jì)特區(qū)的智慧
“摸著石頭過河”方法一
中國的試驗(yàn)法
封閉式試驗(yàn)
方法一的局限性
五、六十年代的經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)有人力資產(chǎn)
主要關(guān)心的問題
效益
中央計(jì)劃經(jīng)濟(jì)原則
像“大公司”的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)
共同利益
中央計(jì)劃占主導(dǎo)
內(nèi)部化關(guān)系
聚焦激勵(lì)因素
早期階段：缺乏激勵(lì)
三大關(guān)系中的激勵(lì)問題
調(diào)整內(nèi)部關(guān)系增加激勵(lì)
預(yù)算分開以加強(qiáng)約東和激勵(lì)
調(diào)整價(jià)格重新分配盈余
利潤分成增加財(cái)富總量
第三章 第一階段： 改善中國中央計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
恢復(fù)以家庭為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)
不合理的公社制度
家庭責(zé)任制
運(yùn)用第一階段模型的分析
農(nóng)民和官員的制度記憶
調(diào)整政府間關(guān)系
省級政府
預(yù)算分開
調(diào)整內(nèi)部關(guān)系
經(jīng)驗(yàn)的啟示
初步的企業(yè)改革
利潤分成試驗(yàn)
推行稅制
工業(yè)重組試驗(yàn)
檢驗(yàn)和闡釋
專門化的人力資產(chǎn)
人力資產(chǎn)的制約
調(diào)整計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的內(nèi)部關(guān)系：初步變革
第四章 對八十年代中期以來改革的分析
脫離第一階段改革的軌跡
不斷變化的改革理念
把弊端歸咎于中央集權(quán)計(jì)劃體制
改革定義的演變
概念模糊，行動(dòng)明確
逐步認(rèn)識市場
新經(jīng)歷的事實(shí)勝于雄辯
“摸著石頭過河”方法二
開放式來源的試驗(yàn)
制度選擇的新模式
對人力資產(chǎn)的挑戰(zhàn)：老經(jīng)驗(yàn)不起作用
新思路、新試驗(yàn)百花齊放
經(jīng)濟(jì)特區(qū)成為新參照和試驗(yàn)場
理論思想探索的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
第二階段改革關(guān)心的主要問題
效率
可操作性
經(jīng)濟(jì)上理性的企業(yè)
政府與經(jīng)濟(jì)上理性的企業(yè)
從擴(kuò)權(quán)到放開
以市場發(fā)育為中心
市場不再是補(bǔ)充
政府面臨調(diào)整和適應(yīng)
所有人力資產(chǎn)都面臨著更新
通過雙軌制轉(zhuǎn)變
雙軌制
過渡手段
妥協(xié)申的爭議
第五章 第二階段的改革： 向市場邁進(jìn)
漸進(jìn)變化和累積效果
沒有穩(wěn)定的中途歇腳站
持續(xù)回報(bào)和漸進(jìn)變化
人力資產(chǎn)的累積作用和變化
市場體制要素的發(fā)育
家庭農(nóng)業(yè)的制度化
人力資產(chǎn)的差異使兩組農(nóng)民變得突出
有限的繼續(xù)分權(quán)
法律制度的發(fā)展
與世界經(jīng)濟(jì)的融合
私有經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展
錯(cuò)綜復(fù)雜的企業(yè)改革
解決所有權(quán)問題的兩條思路
承包制產(chǎn)生經(jīng)理
以股份制改革所有制
從交易費(fèi)用角度的一點(diǎn)看法
雙軌制下的市場發(fā)育
雙軌制——漸進(jìn)改革的結(jié)果
對付不確定性
制度準(zhǔn)備和人力資產(chǎn)準(zhǔn)備
價(jià)格雙軌成為核心
問題和矛盾
通貨膨脹
腐敗
基礎(chǔ)設(shè)施滯后
仍在繼續(xù)的不合理的資源配置
地方保護(hù)主義
政治因素
第六章 結(jié)論
漸進(jìn)革命
制度選擇的新機(jī)制
漸進(jìn)革命的三要素
人力資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化和升值
與知識相關(guān)的不確定性
人力資產(chǎn)是轉(zhuǎn)制的決定因素
制度記憶
人力資產(chǎn)的準(zhǔn)備狀態(tài)
雙軌過渡下的人力資產(chǎn)轉(zhuǎn)化和升值
發(fā)展、制度和人力資產(chǎn)