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用人之道新探：人才管理權(quán)變系統(tǒng)論

用人之道新探：人才管理權(quán)變系統(tǒng)論

定　價(jià)：￥3.40

作　者： 張國(guó)祚著
出版社： 中國(guó)政法大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 人才學(xué) 管理學(xué)
ISBN： 9787562001034 出版時(shí)間： 1989-05-01 包裝：
開本： 19cm 頁(yè)數(shù)： 335頁(yè) 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　作者把人材管理系統(tǒng)分為決策、鑒別、使用、保養(yǎng)和權(quán)變五個(gè)子系統(tǒng)，并設(shè)計(jì)出它們相互協(xié)調(diào)和制約的運(yùn)行機(jī)制。

作者簡(jiǎn)介

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