公司治理與公司會(huì)計(jì)

第一章公司治理.公司管理與公司會(huì)計(jì)的系統(tǒng)整合
第一節(jié)現(xiàn)代公司的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和治理結(jié)構(gòu)
第二節(jié)公司治理基本理論及一般模式構(gòu)架
第三節(jié)公司治理與公司管理的系統(tǒng)整合
第四節(jié)會(huì)計(jì)與公司管理：信息系統(tǒng)與決策支持系統(tǒng)
第二章會(huì)計(jì)目標(biāo)：一個(gè)與公司治理框架相適應(yīng)的會(huì)計(jì)運(yùn)行定向機(jī)制
第一節(jié)會(huì)計(jì)目標(biāo)的主要觀點(diǎn)：從規(guī)范角度與實(shí)證角度的分析
第二節(jié)實(shí)證性目標(biāo)的進(jìn)一步分析：企業(yè)定價(jià)與會(huì)計(jì)目標(biāo)
第三節(jié)相關(guān)利益者理論的引入：規(guī)范性會(huì)計(jì)目標(biāo)的再定位
第四節(jié)會(huì)計(jì)目標(biāo)悖論：如何看待會(huì)計(jì)目標(biāo)的政府需求
第三章會(huì)計(jì)人員管理體制：保證會(huì)計(jì)責(zé).權(quán).利相對(duì)稱與相制衡的制度基礎(chǔ)
第一節(jié)經(jīng)理人法人代理權(quán)與會(huì)計(jì)作為一種契約集合體的分析
第二節(jié)理論觀點(diǎn)：關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理體制的經(jīng)濟(jì)分析
第三節(jié)會(huì)計(jì)體制的選擇：一個(gè)與公司治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的
框架設(shè)計(jì)
第四章會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定.變遷與績(jī)效評(píng)價(jià)：從公司治理角度的
分析
第一節(jié)公司治理環(huán)境下會(huì)計(jì)準(zhǔn)則性質(zhì)的研究
第二節(jié)不同公司治理框架下會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式的選擇
第三節(jié)美國(guó)大公司財(cái)務(wù)丑聞案與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定模式的再思考
第四節(jié)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變遷：與公司治理理論變遷相耦合的一個(gè)
過(guò)程
第五章會(huì)計(jì)政策選擇：從機(jī)會(huì)主義到效率的轉(zhuǎn)變
第一節(jié)會(huì)計(jì)政策選擇的意義及理論演變
第二節(jié)不同的公司治理模式具有不同的會(huì)計(jì)政策選擇空間
界域
第三節(jié)不同公司治理環(huán)境下會(huì)計(jì)政策選擇的價(jià)值取向與
路徑依賴
第四節(jié)尋租與企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇
第五節(jié)我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)政策選擇行為
第六節(jié)會(huì)計(jì)政策選擇的延伸性分析：關(guān)于盈余管理問(wèn)題
第六章會(huì)計(jì)信息：公司治理績(jī)效信息披露的核心
第一節(jié)世界各國(guó)公司治理的信息披露
第二節(jié)會(huì)計(jì)信息揭示的均衡理論
第三節(jié)會(huì)計(jì)信息失真及其治理對(duì)策
第四節(jié)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限及改進(jìn)設(shè)想
第七章財(cái)務(wù)治理：核心.框架與實(shí)現(xiàn)路徑
第一節(jié)財(cái)務(wù)治理：相關(guān)利益主體責(zé).權(quán).利相互制衡的一種
制度安排
第二節(jié)財(cái)務(wù)集權(quán)與分權(quán)治理的成本比較
第三節(jié)公司財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)：存在問(wèn)題及其優(yōu)化對(duì)策
第八章融資模式：從成本權(quán)衡到控制權(quán)的配置
第一節(jié)關(guān)于資本結(jié)構(gòu)的若干理論觀點(diǎn)：歷史回顧與現(xiàn)實(shí)選擇
第二節(jié)融資模式與公司治理機(jī)制關(guān)聯(lián)性分析
第三節(jié)我國(guó)上市公司的股權(quán)融資偏好——著重公司治理角度
的分析
第四節(jié)債轉(zhuǎn)股與公司治理結(jié)構(gòu)的重組
第九章股利政策：尋求一種與不同公司治理利益模式相對(duì)稱的
制度安排
第一節(jié)關(guān)于股利政策的理論觀點(diǎn)：從傳統(tǒng)理論到現(xiàn)代理論
第二節(jié)不同公司治理模式與股利政策
第三節(jié)中國(guó)上市公司股利政策的現(xiàn)實(shí)思考：?jiǎn)栴}.成因與
對(duì)策
第十章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：利益相關(guān)者模式的有益探索
第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)境：從市場(chǎng)約束機(jī)制和公司治理角度的
分析
第二節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式：從股東至上理論到相關(guān)者利益理論
第三節(jié)我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)實(shí)踐與未來(lái)模式的探索
第四節(jié)激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新與公司治理
第十一章公司治理與審計(jì)約束機(jī)制
第一節(jié)審計(jì)約束在公司治理中的地位與作用
第二節(jié)內(nèi)部審計(jì)與公司內(nèi)部治理
第三節(jié)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與公司內(nèi)部治理
第四節(jié)獨(dú)立審計(jì)與公司外部治理
第五節(jié)審計(jì)合謀及其治理對(duì)策