創(chuàng)新人力資源管理與實(shí)戰(zhàn)：人力資源專業(yè)經(jīng)理養(yǎng)成教程與應(yīng)用工具

　　這是一本作者作為一名人力資源專家在各種場(chǎng)合演講的錄音集，它幾乎涵括了企業(yè)人力資源管理各方面的內(nèi)容。由于作者在人力資源管理領(lǐng)域里具有多年實(shí)操、培訓(xùn)與顧問(wèn)輔導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)，書(shū)里闡述了許多創(chuàng)新的觀點(diǎn)，以及靠實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的諸多務(wù)實(shí)的方法。本書(shū)語(yǔ)言撲實(shí)，娓娓道來(lái)，如果你用心去讀，仔細(xì)體會(huì)揣摩，則一定會(huì)令你茅塞頓開(kāi)，豁然開(kāi)朗！

　　熊超群中國(guó)管理科學(xué)研究院研究員、廣東亨奴實(shí)業(yè)有限公司首席管理顧問(wèn)、澳大利亞西海岸管理學(xué)院客席教授（2001-2004年）、《粵港信息日?qǐng)?bào)》青蘋(píng)果人力資源專家、專欄撰稿人、全球CTP創(chuàng)造力訓(xùn)練創(chuàng)始人。授課、顧問(wèn)或輔導(dǎo)的企業(yè)包括日本山之內(nèi)、萬(wàn)科、樂(lè)華、中歐、實(shí)達(dá)、大慶油田、飛達(dá)、亨奴、格林等上百家中外知名企業(yè)。被中國(guó)人力資源研究會(huì)評(píng)為“中國(guó)優(yōu)秀人力資源管理專家”。其專精領(lǐng)域在于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、組織發(fā)展與人力資源體系的建立、銷售管理、經(jīng)銷商輔導(dǎo)、教育訓(xùn)練規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)、策略性營(yíng)銷規(guī)劃等。已出版?zhèn)€人專著《CTP員工創(chuàng)造思訓(xùn)練》、《企業(yè)員工選用、培育與考核實(shí)務(wù)》和《企業(yè)顧問(wèn)實(shí)務(wù)》?；?dòng)式案例教學(xué)、準(zhǔn)確的人性差異化分析與全面管理體系的架構(gòu)使其在業(yè)界樹(shù)立了獨(dú)樹(shù)一幟的影響力。