科層現(xiàn)象：論現(xiàn)代組織體系的科層傾向及其與法國(guó)社會(huì)和文化體系的關(guān)系

定　價(jià)：￥23.00

作　者：	（法）米歇爾·克羅齊埃（Michel Crozier）著；劉漢全譯
出版社：	上海人民出版社
叢編項(xiàng)：	社會(huì)理論譯叢
標(biāo)　簽：	基層干部

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ISBN：	9787208037656	出版時(shí)間：	2002-06-01	包裝：	簡(jiǎn)裝本
開本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	399	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是法國(guó)著名學(xué)者研究法國(guó)現(xiàn)代組織體系中的科層現(xiàn)象的學(xué)術(shù)專著。作者通過對(duì)巴黎會(huì)計(jì)事務(wù)所——龐大的公共行政管理部門和聯(lián)合工業(yè)壟斷企業(yè)——國(guó)有大工業(yè)組織兩個(gè)頗具典型意義的案例的剖析，詳細(xì)研究了這兩個(gè)組織體系中的等級(jí)結(jié)構(gòu)、管理原則、人事關(guān)系、晉升制度、工作效率、決策方法等重要問題，認(rèn)為科層組織體系是一個(gè)過于僵硬以至沒有危機(jī)便無(wú)法適應(yīng)變化的體系，而變化則因工業(yè)社會(huì)的加速演進(jìn)面越來(lái)越勢(shì)在秘行。作者還將歐洲鄰國(guó)、美國(guó)、蘇聯(lián)等國(guó)的組織體系放入法國(guó)社會(huì)和文化大背景下進(jìn)行比較研究，從而指出組織體系的作用和意義以及它未來(lái)的發(fā)展方向。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《科層現(xiàn)象：論現(xiàn)代組織體系的科層傾向及其與法國(guó)社會(huì)和文化體系的關(guān)系》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

叢書前言
引言
1985年12月的后記
第一部分巴黎會(huì)計(jì)事物所的案例
1.組織概況及其成員與各自任務(wù)的匹配
2.人際關(guān)系和群體間關(guān)系以及常規(guī)問題
第二部分聯(lián)合工業(yè)壟斷企業(yè)的案例
3.車間社會(huì)體系,工人群體規(guī)范和權(quán)威關(guān)系問題
4.車間社會(huì)體系,職業(yè)類別間的關(guān)系和各職業(yè)類別特有的行為方式
5.領(lǐng)導(dǎo)群體內(nèi)部的權(quán)力關(guān)系
第三部分從組織理論的觀點(diǎn)看科層現(xiàn)象
6.權(quán)力關(guān)系與不確定的狀態(tài)
7.科層組織體系
第四部分作為法國(guó)文化現(xiàn)象的科層現(xiàn)象
8.法國(guó)科層體系的模式
9.法國(guó)社會(huì)體系中科層牲的重要性
10.資產(chǎn)階級(jí)與科層組織
結(jié)論科層現(xiàn)象與在工業(yè)社會(huì)總變化中的法國(guó)模式
參考書目注釋