激勵(lì)干勁

定　價(jià)：￥9.00

作　者：	（英）凱特·姬南（Kate Keenan）著；小航譯
出版社：	海天出版社
叢編項(xiàng)：	管理精要
標(biāo)　簽：	激勵(lì)

ISBN：	9787806158562	出版時(shí)間：	1999-06-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	89	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

暫缺《激勵(lì)干勁》簡介

作者簡介

　　作者簡介凱特·姬南，（KateKeenan）是英國注冊職業(yè)心理師，持有多個(gè)有關(guān)學(xué)科學(xué)位（B.Sc，M.Phi1.）及其他多項(xiàng)資歷。她在1978年創(chuàng)立工業(yè)心理顧問公司姬南研究所，協(xié)助在職人士發(fā)展?jié)撃埽案纳茩C(jī)構(gòu)的管理。她為商業(yè)機(jī)構(gòu)制定工作計(jì)劃，助其辨察及解決管理上的問題，如招聘人員、個(gè)人評估，以至建立團(tuán)隊(duì)精神及態(tài)度調(diào)查等。她認(rèn)為首要之務(wù)在訓(xùn)練管理層確立其本身的計(jì)劃，從而使公司的資源得以發(fā)展及擴(kuò)張。她深明成功激勵(lì)干勁之道，在于態(tài)度積極，并樂于鼓舞他人。然而，要維系本身的活力，亦非易事。令她欣慰的是，沒有人懷疑，若要成功，非努力不可。

圖書目錄

     目錄
   激勵(lì)干勁
   激勵(lì)干勁的需要
    二了解基本需要
    三安排工作
    四激勵(lì)良好表現(xiàn)
    五維持干勁
    六你策勵(lì)員工的態(tài)度
   激勵(lì)干勁精要速覽
   激勵(lì)干勁的好處
   詞匯
   激勵(lì)十勁理論