中國事業(yè)管理體制改革研究

定　價：￥15.00

作　者：	黃恒學著
出版社：	清華大學出版社
叢編項：
標　簽：	行政事業(yè)單位

ISBN：	9787302030188	出版時間：	1998-11-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	226	字數(shù)：

內容簡介

　　內容簡介事業(yè)單位體制改革是我國體制改革中所面臨的又一個熱點、焦點、重點和難點。事業(yè)管理體制是中國管理體制的一個重要組成部分，它與國家行政管理體制、企業(yè)管理體制及其他各方面的管理體制是相互聯(lián)系、相互影響和相互制約的。中國傳統(tǒng)的事業(yè)管理體制具有諸多弊端，不能適應社會主義市場經濟的要求，在前期改革過程中，事業(yè)單位體制改革相對滯后，“事業(yè)單位”實際上已經成為我國體制改革中的一個“防空洞”、“避風港”，致使“事業(yè)單位”日益膨脹，這極大地阻礙了改革的全面深化和整體推進。本書是國內第一部深入系統(tǒng)研究事業(yè)單位體制改革的學術專著。作者分析了中國傳統(tǒng)“事業(yè)體制”的概況、主要特征、發(fā)展過程及其歷史背景與認識根源，總結了前期事業(yè)單位體制改革的主要措施與基本經驗，論述了深化事業(yè)單位體制改革的必要性與緊迫性，探索了深化事業(yè)單位體制改革的基本思路、主要目標、實施步驟與政策。作者還創(chuàng)造性地提出了建立“現(xiàn)代事業(yè)制度”的改革構想。本書內容新穎，資料翔實，立論可靠，具有綜合性、超前性和可操作性等特點，適合中央和地方各級政府的干部、各類事業(yè)單位的管理干部及相關教學研究人員閱讀。

作者簡介

暫缺《中國事業(yè)管理體制改革研究》作者簡介

圖書目錄

     目錄
   前言
   第一章中國計劃經濟體制下的事業(yè)管理模式分析
    第一節(jié) 中國傳統(tǒng)事業(yè)管理體制的基本概念
    第二節(jié) 中國傳統(tǒng)事業(yè)管理體制形成和發(fā)展的歷史過程及其根源
    第三節(jié) 中國傳統(tǒng)事業(yè)管理體制的主要特征與弊端
    第四節(jié) 前期中國事業(yè)管理體制改革的主要措施與基本經驗
    第五節(jié) 深化中國事業(yè)管理體制改革的必要性與緊迫性
    第六節(jié) 深化中國事業(yè)管理體制改革的基本思路與主要目標
   第二章市場經濟條件下國家事業(yè)職能范圍的界定
    第一節(jié) 界定國家事業(yè)職能范圍的基本標準及其主要特征
    第二節(jié) 國家科學技術事業(yè)職能范圍的重新界定
    第三節(jié) 國家教育事業(yè)職能范圍的重新界定
    第四節(jié) 國家文化事業(yè)職能范圍的重新界定
    第五節(jié) 國家體育事業(yè)職能范圍的重新界定
    第六節(jié) 國家衛(wèi)生事業(yè)職能范圍的重新界定
   第三章市場經濟條件下中國事業(yè)管理體制的目標模式選擇
    第一節(jié) 現(xiàn)代事業(yè)制度設計
    第二節(jié) 中國科學技術事業(yè)管理體制改革的基本目標模式設計
    第三節(jié) 中國教育事業(yè)管理體制改革的基本目標模式設計
    第四節(jié) 中國文化事業(yè)管理體制改革的基本目標模式設計
    第五節(jié) 中國體育事業(yè)管理體制改革的基本目標模式設計
    第六節(jié) 中國衛(wèi)生事業(yè)管理體制改革的基本目標模式設計
   第四章實現(xiàn)中國事業(yè)管理體制改革目標的基本途徑與對策
    第一節(jié) 深化中國事業(yè)管理體制改革的基本配套條件
    第二節(jié) 深化中國科學技術事業(yè)管理體制改革的基本對策
    第三節(jié) 深化中國教育事業(yè)管理體制改革的基本對策
    第四節(jié) 深化中國文化事業(yè)管理體制改革的基本對策
    第五節(jié) 深化中國體育事業(yè)管理體制改革的基本對策
    第六節(jié) 深化中國衛(wèi)生事業(yè)管理體制改革的基本對策
   參考文獻
   后記