經(jīng)濟心理學(xué)

導(dǎo)論：面向21世紀的新興交叉學(xué)科——經(jīng)濟心理學(xué)
一、經(jīng)濟心理學(xué)的理論基礎(chǔ)
1、效用理論及其應(yīng)用
2、預(yù)期理論及其應(yīng)用
3、不確定性與風(fēng)險理論及其應(yīng)用
4、對策論及其應(yīng)用
5、福利理論及其應(yīng)用
本章提要
思考與探索
二、經(jīng)濟心理學(xué)的研究方法與分析模式
1、人類經(jīng)濟心理與行為的研究方法
2、經(jīng)濟心理學(xué)的實驗方法
3、人類經(jīng)濟心理與行為的分析模式
本章提要
思考與探索
三、個體的經(jīng)濟心理與行為
1、市場經(jīng)濟中的理性經(jīng)濟人假設(shè)與評價
2、個體經(jīng)濟行為的特征
3、個體經(jīng)濟行為中人的動機和人格的作用
4、個體的成就動機與經(jīng)濟行為
5、個體的控制點與經(jīng)濟行為
6、個體的感覺尋求和奉獻態(tài)度
本章提要
思考與探索
四、家庭中人的經(jīng)濟心理與行為
1、從經(jīng)濟心理學(xué)觀點看家庭的含義
2、人口出生問題的經(jīng)濟心理學(xué)分析
3、家庭的人力資本投資
4、家庭的時間分配
5、婚姻的經(jīng)濟心理學(xué)分析
6、家庭儲蓄的經(jīng)濟心理學(xué)分析
7、影響儲蓄心理與行為的因素分析
本章提要
思考與探索
五、企業(yè)的經(jīng)濟心理與行為
1、企業(yè)低效率現(xiàn)象的分析——X（低）效率理論
2、現(xiàn)代企業(yè)中有效激勵機制的建立
3、企業(yè)行為——企業(yè)形象的塑造
本章提要
思考與探索
六、宏觀社會經(jīng)濟中人的心理與行為
1、宏觀經(jīng)濟體制改革中人的心理與行為
2、分配制度改革中人的心理與行為
3、股份制改革的經(jīng)濟心理學(xué)研究
本章提要
思考與探索
七、勞動力市場中人的經(jīng)濟心理與行為
1、勞動力市場的一般概念
2、失業(yè)與下崗職工的心理與行為
本章提要
思考與探索
參考文獻