NLP高級管理教程：創(chuàng)造個人影響力的技巧

　　《NLP高級管理教程》一書清晰地闡述了思維方式、語言結(jié)構(gòu)、情感能量、動機、技能和策略是如何與創(chuàng)造變化的驅(qū)動力有機地融為一體的。作者揭開了神經(jīng)語言程式之謎，闡明了與當(dāng)前企業(yè)管理挑戰(zhàn)有關(guān)的理論和原則，生動、準(zhǔn)確地描述了從該領(lǐng)域的主要從業(yè)者那里汲取的實戰(zhàn)技巧?！禢LP高級管理教程》不僅僅介紹了神經(jīng)語言程式在日常企業(yè)管理中的應(yīng)用技巧，它還對今天的組織所面對的更大挑戰(zhàn)進行了思考?；卮鹆酥T如下面這樣的一些重要問題：如何從自己的團隊里獲得最有益的東西？神經(jīng)語言程式將如何幫助我們?nèi)ゼ钊?？如何改變一種文化并讓它保持活力？神經(jīng)語言程式將如何幫助我們的員工成為吏敢手承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任的人？神經(jīng)語言程式將怎樣有助于領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)？神經(jīng)語言程式擁有如此豐富的資源，它對任何一個渴望把握成功并改變公司現(xiàn)狀的人，都是一個必不可少的條件。

　　戴維·莫爾登，在英國出處并接受教育，他是以電子計算機工程師的身份在信息技術(shù)領(lǐng)域開始他的事業(yè)生涯的，并于1972年獲得了自己人生的第一個管理角色。他當(dāng)時是國家電子計算機中心服務(wù)經(jīng)理，這時他開始對人發(fā)展問題越來越有興趣。1992年，他被任命為培訓(xùn)和發(fā)展部的負責(zé)人時，便開始把神經(jīng)語言程式原則整合到管理和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課程中。戴維·莫爾登長期以來一直在孜孜不倦地探尋發(fā)展人的創(chuàng)造性的、最有效的途徑，在向正統(tǒng)挑戰(zhàn)的領(lǐng)域里，和在探尋能夠提高變化的方法的領(lǐng)域里，他已經(jīng)成為一位名副其實的專家。他是《以NLP之神力進行管理》一書的作者。他還是神經(jīng)語言程式協(xié)會的職業(yè)會員，Quadrant1管理顧問公司的董事。在該公司，他援助者、教練和培訓(xùn)師的身份提供訓(xùn)練和咨詢服務(wù)，服務(wù)對象主要是那些希望最大限度地善用自己組織里員工的全部潛力的組織。