社會保險管理工作難點與對策：2002年全國社會保險經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)研報告集

定　價：￥30.00

作　者：	勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心編
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	保險

購買這本書可以去

ISBN：	9787504539632	出版時間：	2003-07-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	376	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　為總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作，2002年勞動保障部社會保險事業(yè)管理中心按照中央關(guān)于“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年，調(diào)查研究年”和部黨組“三抓一加強”的要求，在全國集中開展了一次調(diào)研活動。全國各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)熱烈響應(yīng)，精心組織，大興調(diào)查研究之風(fēng)，活動取得明顯效果。一是參與面大。參與調(diào)研并撰寫報告的既有省、市級經(jīng)辦機構(gòu)的同志，也有區(qū)縣經(jīng)辦機構(gòu)的同志。不少省級經(jīng)辦機構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志在完成繁重的經(jīng)辦工作的同時，親自參與調(diào)研，撰寫報告。二是涉及范圍廣。從各地選送調(diào)研報告看，內(nèi)容涉及社會保險制度建設(shè)、擴面征繳、社會化管理服務(wù)、信息系統(tǒng)建設(shè)以及經(jīng)辦機構(gòu)自身建設(shè)等諸多方面，覆蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育以及機關(guān)事業(yè)和農(nóng)村養(yǎng)老保險多個險種。三是有一定的質(zhì)量。相當(dāng)一部分調(diào)研報告選題準(zhǔn)確，情況把握清楚，問題分析透徹，建議切實可行，對改進(jìn)工作、完善政策都有較強的參考價值。比如對中斷社會保險關(guān)系問題、強化醫(yī)療保險管理服務(wù)問題、加快推進(jìn)離退休人員社會化管理服務(wù)及“金?！惫こ探ㄔO(shè)等方面均提出不少好的意見和建議，對做好本地區(qū)乃至全國工作都有參考借鑒作用。

作者簡介

暫缺《社會保險管理工作難點與對策：2002年全國社會保險經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)研報告集》作者簡介

圖書目錄

靈活就業(yè)人員社會保險關(guān)系管理的問題與對策
適應(yīng)就業(yè)形式多樣化的要求進(jìn)一步完善社會保險關(guān)系管理機制
關(guān)于實行兩個繳費主體有關(guān)政策問題的思考
建立健全寧夏社會養(yǎng)老保險體系的思考和建議　
從經(jīng)辦工作實踐探討基本養(yǎng)老保險制度　
關(guān)于基本養(yǎng)老保險低標(biāo)準(zhǔn)繳費、低標(biāo)準(zhǔn)給付的思考　
關(guān)于如何確定養(yǎng)老保險參保對象的研究報告
城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費人數(shù)減少的成因及對策建議
參保和繳費職工減少的原因及對策　
云南農(nóng)墾企業(yè)參保和繳費人數(shù)減少的原因和對策
養(yǎng)老保險個人賬戶實賬化的思考　
重慶市離退休人員養(yǎng)老金水平狀況調(diào)查報告
一個需要關(guān)注的社會問題——企業(yè)退休干部待遇偏低的原因分析及對策建議　
關(guān)于通遼市黨政機關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點運行情況的調(diào)查報告王建立
機關(guān)事業(yè)與企業(yè)養(yǎng)老保險制度銜接問題研究
關(guān)于“村改居”人員參加社會保險問題的思考　
嚴(yán)格特殊工種提前退休管理　
構(gòu)建覆蓋全民的社會醫(yī)療保障體系的實踐與探索
一切以病人為中心，資金跟著病人——對醫(yī)療服務(wù)償付機制的反思　
恩施、宜昌等地醫(yī)療保險工作情況的調(diào)查報告
靈活就業(yè)人員參加醫(yī)保難點及對策　
山東省醫(yī)療保險個人賬戶管理情況調(diào)研報告
東莞市職工基本醫(yī)療保險結(jié)算辦法若干問題分析
江西省基本醫(yī)療保險費用結(jié)算辦法評估與建議　
醫(yī)療保險單病種付費方式研究　
實施部分住院病種醫(yī)療費用定額支付改革的過程與評價
南京市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險住院個人負(fù)擔(dān)構(gòu)成分析
關(guān)于本鋼工傷醫(yī)療實行集中管理可行性的調(diào)查報告
河北省稅務(wù)征收養(yǎng)老保險費后的反思　
……