問鼎CEO寶座：通往巔峰之路

　　或許您是一位高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人而且已被列為下任CEO的候選人，或許您是一位已經(jīng)在成功的職業(yè)道路上嶄露頭角的經(jīng)理人，又或許您只是一位初出茅廬、涉世未深的畢業(yè)生，無論如何，《問鼎CEO寶座》將從不同的角度教您如何在現(xiàn)代企業(yè)組織中取得成功。本書為您設(shè)計(jì)了完整的路線，指引您穿過錯(cuò)綜復(fù)雜的如迷宮似的公司生涯和公司內(nèi)分隔式的小寫字間，從而到達(dá)28樓四面都能欣賞美景、寬敞明亮的董事會(huì)議廳。＜br＞Heidrick&Struggles的主席，約翰·瓦伊尼為一些世界頂級(jí)大公司物色過高級(jí)執(zhí)行官。憑著在公司高層工作的有利地位，他對(duì)一名CEO需要具備什么樣的特質(zhì)以及如何取得并且穩(wěn)坐CEO寶座有著獨(dú)到的見解。憑著職業(yè)的洞察力，他摒棄了有關(guān)企業(yè)運(yùn)作的一些普遍假設(shè)，對(duì)成為一名CEO所應(yīng)滿足的要求提出了令人耳目一新的論點(diǎn)。＜br＞在《問鼎CEO寶座》中，約翰·瓦伊尼通過對(duì)公司生涯的深入研究，闡述了有關(guān)職業(yè)轉(zhuǎn)換的一些觀點(diǎn)，并為讀者通往職業(yè)巔峰提供了現(xiàn)實(shí)可行的建議。不管您將領(lǐng)導(dǎo)的是一個(gè)新興的公司還是藍(lán)籌跨國(guó)公司，本書都會(huì)為您提供相關(guān)的選擇標(biāo)準(zhǔn)、談判策略和職業(yè)管理的“內(nèi)部信息”。在書中，瓦伊尼探討了教育和國(guó)際經(jīng)歷的重要性，指導(dǎo)您對(duì)一些問題做出關(guān)鍵性的決定，例如應(yīng)該爭(zhēng)取去哪個(gè)部門以及應(yīng)該在一個(gè)公司呆多久。＜br＞《問鼎CEO寶座》的分析深入細(xì)致。它對(duì)如何才能走向職業(yè)巔峰的闡述充滿了智慧與和諧美。如果您是認(rèn)真的，如果您確實(shí)希望成為一名CEO，那么這將是您曾經(jīng)讀過的書中最重要的一本。

　　約翰·瓦伊尼：項(xiàng)尖的Heidrick Struggles 獵頭公司歐洲區(qū)主席。他為各個(gè)領(lǐng)域的公司提供過有關(guān)組織結(jié)構(gòu)和董事會(huì)組成的咨詢意見。他擁有21年（甚至更長(zhǎng)的時(shí)間）物色經(jīng)理人的經(jīng)歷而其中大部分時(shí)間都是在招聘CEO、董事長(zhǎng)和非執(zhí)行董事。約翰從蘇塞克斯大學(xué)獲得物理學(xué)士學(xué)位，擁有音樂方面的學(xué)位和英國(guó)劍橋大學(xué)皇家學(xué)院的天體物理學(xué)博士學(xué)位。約翰還是英國(guó)特許物理學(xué)家、英國(guó)電機(jī)工程師協(xié)會(huì)會(huì)員。約翰·瓦伊尼另外著有四本商務(wù)著作：《職業(yè)轉(zhuǎn)型》（1993年）、《獨(dú)角戲》（1995年）、《文化的戰(zhàn)爭(zhēng)》（1997年）和《驅(qū)動(dòng)力：商界內(nèi)外的領(lǐng)導(dǎo)能力》（1999年）。