勞動(dòng)法學(xué)

     目錄
   第一章 勞動(dòng)法概述
    第一節(jié) 勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對象
    第二節(jié) 勞動(dòng)法的地位和作用
    第三節(jié) 我國勞動(dòng)法的基本原則
    第四節(jié) 我國勞動(dòng)法的體系
   第二章 勞動(dòng)法歷史
    第一節(jié) 勞動(dòng)法的產(chǎn)生和發(fā)展
    第二節(jié) 中國勞動(dòng)法歷史
    第三節(jié) 國際勞工法
   第三章 勞動(dòng)法律關(guān)系
    第一節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系概述
    第二節(jié) 勞動(dòng)法律關(guān)系要素
    第三節(jié) 勞動(dòng)法律事實(shí)
   第四章 促進(jìn)就業(yè)與勞動(dòng)就業(yè)
    第一節(jié) 促進(jìn)就業(yè)概述
    第二節(jié) 勞動(dòng)就業(yè)
    第三節(jié) 就業(yè)服務(wù)體系
   第五章 勞動(dòng)合同
    第一節(jié) 勞動(dòng)合同概述
    第二節(jié) 勞動(dòng)合同的訂立
    第三節(jié) 勞動(dòng)合同的履行
    第四節(jié) 勞動(dòng)合同的變更
    第五節(jié) 勞動(dòng)合同的解除
    第六節(jié) 勞動(dòng)合同的終止
   第六章 集體協(xié)商與集體合同
    第一節(jié) 集體協(xié)商
    第二節(jié) 集體合同
   第七章 工作時(shí)間和休息時(shí)間
    第一節(jié) 工作時(shí)間概述
    第二節(jié) 工作時(shí)間的種類
    第三節(jié) 限制加班加點(diǎn)制度
    第四節(jié) 休息時(shí)間
   第八章 工資
    第一節(jié) 工資概述
    第二節(jié) 工資制度
    第三節(jié) 最低工資保障制度
   第九章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
    第一節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生概述
    第二節(jié) 勞動(dòng)安全
    第三節(jié) 勞動(dòng)衛(wèi)生
    第四節(jié) 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度
   第十章 女職工和未成年工特殊保護(hù)
    第一節(jié) 女職工特殊保護(hù)
    第二節(jié) 未成年工特殊保護(hù)
   第十一章 職業(yè)培訓(xùn)
    第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)概述
    第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體與職業(yè)培訓(xùn)形式
    第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定與職業(yè)資格證書制度
   第十二章 勞動(dòng)紀(jì)律
    第一節(jié) 勞動(dòng)紀(jì)律概述
    第二節(jié) 用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
    第三節(jié) 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的方針和獎(jiǎng)懲制度
   第十三章 社會(huì)保險(xiǎn)
    第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)概述
    第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)
    第三節(jié) 工作保險(xiǎn)
    第四節(jié) 醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)
   第十四章 工會(huì)和職工民主管理
    第一節(jié) 工會(huì)的性質(zhì)和地位
    第二節(jié) 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
    第三節(jié) 職工民主管理
   第十五章 勞動(dòng)爭議處理
    第一節(jié) 勞動(dòng)爭議處理概述
    第二節(jié) 勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)
    第三節(jié) 勞動(dòng)爭議處理程序
    第四節(jié) 集體合同爭議處理
   第十六章 勞動(dòng)監(jiān)督與法律責(zé)任
    第一節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)督概述
    第二節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
    第三節(jié) 違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任