人生發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃

　　本書作者將人力資源開發(fā)的重點放在企業(yè)員工和管理者的全面發(fā)展為宗旨的職業(yè)生涯開發(fā)和管理上，闡明了個人、企業(yè)和社會三者相互促進的管理戰(zhàn)略。本書還提出了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的方法框架，如職業(yè)生涯目標與本人潛能的測評、職業(yè)生涯規(guī)劃、終生化的繼續(xù)教育、職業(yè)生涯年度評價等，并附有各種案例，具有廣泛的實用價值和較強的可操作性。清華大學職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心是清華大學直屬的專門從事職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)的教育培訓(xùn)機構(gòu)。1999年4月成立以來，先后舉辦了以高級職業(yè)經(jīng)理，房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理等為對象的多種類型的研修班和培訓(xùn)班。通過教學培訓(xùn)工作實踐，中心已形成了優(yōu)秀珠師資隊伍，制定了科學高效的教學培訓(xùn)體系和規(guī)范健全的教學管理體系，建立了支學員及學員企業(yè)長期發(fā)展的服務(wù)體系。迄今已培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理2000多人，其中大發(fā)已在企業(yè)管理方面嶄露頭角，脫穎而出。

　　程社明，程社明博士現(xiàn)任天津明理企業(yè)管理咨詢公司董事、南開大學MBA中心兼職教授。1986年畢業(yè)于沈陽藥科大學藥劑及管理兩個專業(yè)，獲理學學士這位；1997年在南開大學國際企業(yè)管理系獲博士學位；1999年曾應(yīng)邀到臺灣中山大學、中央大學等進行人力資源管理講座。當前主要研究方向為職業(yè)生涯開發(fā)管理，企業(yè)文化和人力資源管理等。卜欣欣，女，南開大學講師，經(jīng)濟學碩士，從事殘障人士的職精業(yè)生涯開發(fā)。戴潔，女，法律專業(yè)畢業(yè)，獲律師資格，致力于大學生的職業(yè)生涯開發(fā)。