2003年MBA聯(lián)考同步輔導教材（管理分冊）

定　價：￥34.00

作　者：	周畢文主編
出版社：	機械工業(yè)出版社
叢編項：	2003年MBA聯(lián)考同步輔導系列叢書
標　簽：	MBA

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ISBN：	9787111107422	出版時間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	24cm	頁數(shù)：	259頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書的章節(jié)安排與大綱基本相同，其中，每章節(jié)又分為兩部分內(nèi)容：一部分是每一個章節(jié)中的精練的內(nèi)容介紹，另一部分就是結合章節(jié)的內(nèi)容，就某一個方面的問題，精選了部分真題進行評析。兩部分內(nèi)容，環(huán)環(huán)相扣，讀者用心體會久了，定會大有收獲，并胸有成竹地走入考場。在最后，本書還加上了一些背景知識，其中包括市場營銷、經(jīng)濟學常識和博弈論的簡介，這些內(nèi)容雖然不是考試大綱要求的內(nèi)容，但就近些年的考題來看，往往都涉及到這些基本的知識應用，所以作了簡單的介紹。

作者簡介

暫缺《2003年MBA聯(lián)考同步輔導教材（管理分冊）》作者簡介

圖書目錄

第一章管理概述
　　第一節(jié) 管理的含義、性質及其應用范圍
　　第二節(jié) 管理的主要思想及其演變
　　第三節(jié) 管理人員的分類以及對管理人員的技能要求
　　第四節(jié) 管理的基本職能：計劃、組織、領導，控制

第二章計劃與決策
　　第一節(jié) 管理環(huán)境及其分析
　　第二節(jié) 決策的概念、種類、過程、影響因素
　　第三節(jié) 決策的方法
　　第四節(jié) 計劃的含義、作用、種類
　　第五節(jié) 計劃工作的程序
　　第六節(jié) 有關競爭戰(zhàn)略的問題

第三章組織
　　第一節(jié)組織概論
　　第二節(jié) 組織的基本問題
　　第三節(jié) 常見的組織形式
　　第四節(jié) 人員配備
　　第五節(jié) 組織變革的動力、過程與影響因素

第四章領導職能
　　第一節(jié) 領導概論
　　第二節(jié) 人性假設與領導風格
　　第三節(jié)　激勵理論
　　第四節(jié) 人際溝通

第五章控制
　　第一節(jié) 控制概述
　　第二節(jié) 制定控制目標
　　第三節(jié) 衡量實際工作
　　第四節(jié) 鑒定偏差并采取矯正措施

第六章管理中的一些熱點問題
　　第一節(jié)　變革管理
　　第二節(jié)　創(chuàng)新管理
　　第三節(jié)　沖突管理
　　第四節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)制度

第七章　背景知識
　　參考文獻