大學(xué)生擇業(yè)智典

定　價(jià)：￥17.00

作　者：	孫江林編著
出版社：	中國國際廣播出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	行業(yè)英語

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ISBN：	9787507819915	出版時(shí)間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	342	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　編著一本實(shí)用的指導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生求職的書是我多年的愿望。隨著畢業(yè)生就業(yè)制度改革的進(jìn)一步深化，人才市場越來越活躍和規(guī)范，可以這樣說：今后大學(xué)生求職的主要途徑只能是通過人才市場“雙向選擇”。與以往就業(yè)形式不同的是“雙向選擇”強(qiáng)化了畢業(yè)生和用人單位各自的主體地位，強(qiáng)化了各自選擇的權(quán)利，但與此同時(shí)“雙向選擇”給彼此也帶來了壓力，尤其是畢業(yè)生，他們求職成功，需要的不僅僅是傳統(tǒng)意義上所能理解的知識和技能，他們除了有知識和技能之外，還需要具備良好的職業(yè)道德，需要對自己有充分的認(rèn)識，需要了解現(xiàn)行的就業(yè)政策與程序，需要訓(xùn)練良好的心理素質(zhì)，需要掌握有關(guān)的求職技巧，等等。這些東西看似簡單，但如果忽略，就會(huì)直接影響到畢業(yè)生的就業(yè)和今后的成材。正因?yàn)檫@一原因，許多媒體都開設(shè)過這方面的專欄，筆者就曾應(yīng)邀為《新華日報(bào)》、《服務(wù)導(dǎo)報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)早報(bào)》、《大江南人才》等多家報(bào)紙撰寫過有關(guān)系列文章，受到畢業(yè)生和同行的一致好評。為了能對廣大畢業(yè)生就業(yè)提供更多的幫助，能使畢業(yè)生朋友們少走彎路或者不走彎路，筆者根據(jù)近年來畢業(yè)生在擇業(yè)過程中經(jīng)常遇到的實(shí)際問題，結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，編著了這樣一本書。當(dāng)然，本書不僅僅是畢業(yè)生求職的一個(gè)理想讀物，也可以作為各院校畢業(yè)生指導(dǎo)的參考教材。在編寫過程中，筆者參閱引用了有關(guān)專家的部分觀點(diǎn)及論述。

作者簡介

暫缺《大學(xué)生擇業(yè)智典》作者簡介

圖書目錄

第一章大學(xué)生就業(yè)制度的發(fā)展與變化
第一節(jié) 就業(yè)制度的沿革
第二節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)的發(fā)展
第三節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容與形式
第四節(jié) 就業(yè)指導(dǎo)的意義
第二章職業(yè)理想與職業(yè)道德
第一節(jié) 職業(yè)內(nèi)涵
第二節(jié) 職業(yè)分類
第三節(jié) 職業(yè)理想
第四節(jié) 職業(yè)道德
第三章認(rèn)識自己
第一節(jié) 性格與擇業(yè)
第二節(jié) 氣質(zhì)與擇業(yè)
第三節(jié) 興趣與擇業(yè)
第四節(jié) 血型與擇業(yè)
第四章大學(xué)生就業(yè)程序
第一節(jié) 了解管理程序
第二節(jié) 掌握現(xiàn)行政策
第三節(jié) 弄清簽約步驟
第五章大學(xué)生求職應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)與能力
第一節(jié) 建立合理的知識結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 鍛煉求職的能力
第三節(jié) 各類職業(yè)對人才素質(zhì)的要求
第六章大學(xué)生求職的心理準(zhǔn)備
第一節(jié) 畢業(yè)生求職應(yīng)具備的心理素質(zhì)
第二節(jié) 求職中常見的心理問題
第三節(jié) 擇業(yè)心理問題的自我調(diào)適
第四節(jié) 心理健康的標(biāo)準(zhǔn)
第七章就業(yè)信息與擇業(yè)決策
第一節(jié) 收集信息的意義
第二節(jié) 收集信息的途徑
第三節(jié) 科學(xué)篩選和運(yùn)用就業(yè)信息
第四節(jié) 擇業(yè)決策
第八章自薦材料的準(zhǔn)備
第一節(jié) 自薦信的撰寫
第二節(jié) 推薦表的填寫
第三節(jié) 個(gè)人簡歷
第四節(jié) 有關(guān)的證書、成果、文章
第九章求職途徑與方法
第一節(jié) 自薦
第二節(jié) 面試
第三節(jié) 筆試
第十章應(yīng)聘外企
第一節(jié) 外企的概念
第二節(jié) 外企的工作環(huán)境
第三節(jié) 外企的待遇
第四節(jié) 應(yīng)聘外企注意事項(xiàng)
第十一章人事代理
第一節(jié) 人事代理的形成
第二節(jié) 人事代理的內(nèi)容、原則及特點(diǎn)
第三節(jié) 人事代理制度的意義
第十二章走向社會(huì)
第一節(jié) 離校前的準(zhǔn)備
第二節(jié) 縮短適應(yīng)期
第三節(jié) 走向成功
附錄一：就業(yè)政策
《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》
《國家公務(wù)員暫行條例》
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
《人事爭議處理暫行規(guī)定》
《職業(yè)介紹規(guī)定》
附錄二：有關(guān)部門通訊錄
《中央及地方高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門通訊錄》
《人事部和各地人事局通訊錄》