現(xiàn)代管理學(xué)

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	王堅(jiān)平編著
出版社：	浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理學(xué)

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ISBN：	9787308035767	出版時(shí)間：	2004-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	23cm	頁數(shù)：	356頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《現(xiàn)代管理學(xué)》在寫作思路上，力求創(chuàng)新，根據(jù)實(shí)際需要，在全面介紹管理學(xué)理論的同時(shí)，力求將理論與實(shí)踐結(jié)合起來，構(gòu)建了一個(gè)較為完整的框架，不僅系統(tǒng)地闡述了管理學(xué)的發(fā)展歷史、組織、計(jì)劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、人事、創(chuàng)新，而且詳細(xì)地介紹了戰(zhàn)略、營銷、質(zhì)量、生產(chǎn)、物流等方面的內(nèi)容?！冬F(xiàn)代管理學(xué)》編寫的目的主要是幫助讀者系統(tǒng)地掌握管理學(xué)知識并能進(jìn)行相應(yīng)的運(yùn)用，既適用于各大專院校經(jīng)濟(jì)管理類與非經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)生，也適合于其他有志于學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識的各行各業(yè)及各界管理者。

作者簡介

暫缺《現(xiàn)代管理學(xué)》作者簡介

圖書目錄

第一章現(xiàn)代管理學(xué)概論
第一節(jié) 管理和管理職能
第二節(jié) 管理學(xué)研究的對象與方法
第三節(jié) 管理的性質(zhì)與基本原理
第四節(jié) 管理者及其素質(zhì)
案例分析
第二章管理思想的發(fā)展與管理學(xué)派
第一節(jié) 西方早期管理思想的發(fā)展
第二節(jié) 科學(xué)管理理論
第三節(jié) 行為科學(xué)理論
第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第五節(jié) 中國管理思想及其發(fā)展
第六節(jié) 現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢
案例分析
第三章組織目標(biāo)與目標(biāo)管理
第一節(jié) 組織目標(biāo)概述
第二節(jié) 組織目標(biāo)闡釋
第三節(jié) 目標(biāo)管理概述
第四節(jié) 目標(biāo)管理的基本過程
案例分析
第四章組織結(jié)構(gòu)和組織管理
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的基本類型
第四節(jié) 組織變革
第五節(jié) 虛擬企業(yè)
案例分析
第五章管理環(huán)境與組織文化
第一節(jié) 管理環(huán)境
第二節(jié) 組織文化
第三節(jié) 跨文化管理
案例分析
第六章計(jì)劃與現(xiàn)代計(jì)劃方法
第一節(jié) 計(jì)劃概述
第二節(jié) 計(jì)劃的過程
第三節(jié) 現(xiàn)代計(jì)劃方法
第四節(jié) 計(jì)劃評價(jià)
第五節(jié) 制造資源計(jì)劃
案例分析
第七章預(yù)測與決策
第一節(jié) 預(yù)測概述
第二節(jié) 預(yù)測的方法
第三節(jié) 決策概述
第四節(jié) 決策的方法
案例分析
第八章領(lǐng)導(dǎo)與激勵
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)概述
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 激勵概述
第四節(jié) 激勵理論
第九章溝通與協(xié)調(diào)
第十章控制與預(yù)算
第十一章創(chuàng)新管理與技術(shù)創(chuàng)新
第十二章人事與培訓(xùn)
第十三章管理戰(zhàn)略與策略
第十四章生產(chǎn)與物流
第十五章質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)
主要參考文獻(xiàn)