績(jī)效管理與薪酬福利實(shí)用表格（原書(shū)第3次修訂版）

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	（美）美國(guó)壽險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)（LOMA）編；時(shí)勘譯；時(shí)勘譯
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	人力資源管理實(shí)用表格系列
標(biāo)　簽：	福利

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ISBN：	9787111132295	出版時(shí)間：	2004-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	26cm	頁(yè)數(shù)：	193	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)收集了北美50多家公司在績(jī)效管理與薪酬福利方面最具代表性和最科學(xué)的實(shí)用表格。書(shū)中涉及績(jī)效評(píng)估、薪酬調(diào)整、福利計(jì)劃、醫(yī)療服務(wù)等8個(gè)方面的內(nèi)容，為人力資源部門(mén)提供了實(shí)用模板，也為參加人力資源管理資格認(rèn)證考試的人員提供了有益的參考。本書(shū)有如下特點(diǎn)：？*內(nèi)容完整，系統(tǒng)性強(qiáng)？涵蓋了企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中應(yīng)涉及的人力資源管理所有實(shí)務(wù)。？*實(shí)用性強(qiáng)，便于使用？收入的表格具有很強(qiáng)的實(shí)用性和操作性，是企業(yè)管理者案頭手邊的有益的工具書(shū)。？*反映了發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源管理的變革和新的發(fā)展趨勢(shì)增加了諸如性騷擾、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)申請(qǐng)、教育工程捐贈(zèng)等適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)管理的新內(nèi)容。

作者簡(jiǎn)介

　　美國(guó)壽險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)由美國(guó)和加拿大的保險(xiǎn)人于1924年創(chuàng)建。它是一個(gè)國(guó)際性的協(xié)會(huì)，其成員包括來(lái)自60多個(gè)國(guó)家的1250多個(gè)保險(xiǎn)和金融服務(wù)公司。成員遍布全世界的各個(gè)角落，世界上幾乎所有大型保險(xiǎn)公司都是美國(guó)壽險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)的會(huì)員。

圖書(shū)目錄

譯者序
前言
第1章職位說(shuō)明書(shū)
1-1職位說(shuō)明書(shū)
1-2固定工資和按時(shí)計(jì)酬的職位
說(shuō)明書(shū)
1-3固定工資職位說(shuō)明書(shū)
1-4固定工資職位描述填寫(xiě)說(shuō)明
1-5按時(shí)計(jì)酬職位說(shuō)明書(shū)
1-6按時(shí)計(jì)酬職位描述填寫(xiě)說(shuō)明
1-7體力／智力要求說(shuō)明表
第2章績(jī)效評(píng)估
2-1績(jī)效評(píng)估表1
2-2績(jī)效評(píng)估表2
2-3績(jī)效評(píng)估表3
2-4發(fā)展目標(biāo)評(píng)估表
2-5績(jī)效計(jì)劃和評(píng)估
——固定工資員工
2-6績(jī)效計(jì)劃和評(píng)估
——非固定工資員工
2-7績(jī)效評(píng)估表
——固定工資員工(機(jī)密文件)
2-8評(píng)估總結(jié)表(機(jī)密文件)
2-9績(jī)效評(píng)估
——非固定工資員工(機(jī)密文件)
2-10員工對(duì)評(píng)估的反饋表
2-11績(jī)效評(píng)估——管理能力
2-12績(jī)效評(píng)估——技術(shù)／專(zhuān)業(yè)能力
2-13績(jī)效評(píng)估——目標(biāo)評(píng)估
2-14員工自我評(píng)估表
2-15員工之間評(píng)估表
2-16就職三個(gè)月面談表
2-17就職三個(gè)月的績(jī)效評(píng)估
2-18新員工調(diào)查問(wèn)卷
第3章薪酬調(diào)整
3-1調(diào)薪通知單
3-2加薪建議書(shū)
3-3加薪通知單
3-4調(diào)薪建議書(shū)
3-5薪酬單核準(zhǔn)表／員工職位變化表
3-6薪酬調(diào)整表1
3-7薪酬調(diào)整表2
3-8加班申請(qǐng)表
3-9一次性付酬申請(qǐng)表
3-10預(yù)付薪酬申請(qǐng)表
3-11一次性預(yù)付薪酬選擇表
3-12假期和預(yù)付薪酬申請(qǐng)表
3-13保留假期工資申請(qǐng)表
3-14直接儲(chǔ)蓄授權(quán)協(xié)議書(shū)
3-15自動(dòng)儲(chǔ)蓄授權(quán)協(xié)議書(shū)
3-16直接儲(chǔ)蓄授權(quán)書(shū)
3-17直接儲(chǔ)蓄取消書(shū)
3-18員工/退休人員直接儲(chǔ)蓄
統(tǒng)計(jì)表
3-19薪酬扣除額更改表
3-20自動(dòng)儲(chǔ)蓄授權(quán)協(xié)議書(shū)
3-21信用社薪酬扣除申請(qǐng)
第4章保險(xiǎn)計(jì)劃
4-1團(tuán)體意外保險(xiǎn)——員工申請(qǐng)表
4-2團(tuán)體人壽保險(xiǎn)
——申請(qǐng)表及歷史記錄
4-3員工配偶人壽保險(xiǎn)表
4-4放棄保險(xiǎn)包含內(nèi)容申請(qǐng)表
4-5人身意外保險(xiǎn)申請(qǐng)表
4-6員工加入團(tuán)體人壽保險(xiǎn)和醫(yī)療
計(jì)劃申請(qǐng)表
4-7團(tuán)體保險(xiǎn)加入申請(qǐng)表1
4-8團(tuán)體保險(xiǎn)加入申請(qǐng)表2
4-9放棄團(tuán)體保險(xiǎn)申請(qǐng)表
4-10保險(xiǎn)申請(qǐng)加入／變更表
4-11受撫養(yǎng)者照顧申請(qǐng)表
4-12受益者信息——人身保險(xiǎn)表
4-13福利計(jì)劃注冊(cè)表
4-14員工福利修改申請(qǐng)表
4-15員工牙醫(yī)計(jì)劃
4-16主治牙醫(yī)記錄表
4-17簽署團(tuán)體牙醫(yī)福利的
協(xié)議書(shū)
4-18牙醫(yī)醫(yī)療申請(qǐng)表
4-19取消配偶的連帶醫(yī)療資格
協(xié)議
4-20合法婚姻證明
4-21解除員工醫(yī)療服務(wù)計(jì)劃的
書(shū)面陳述
4-22要求終止計(jì)劃的內(nèi)容項(xiàng)目表
4-23眼科保險(xiǎn)申請(qǐng)表
4-24公司殘疾保險(xiǎn)申請(qǐng)表
4-25公司醫(yī)療指導(dǎo)申請(qǐng)表
4-26處方藥申請(qǐng)表
4-27薪酬保險(xiǎn)福利申請(qǐng)表1
4-28薪酬保險(xiǎn)福利申請(qǐng)表2
4-29團(tuán)體養(yǎng)老金計(jì)劃
——會(huì)員申請(qǐng)表
4-30退休保障計(jì)劃報(bào)名表
4-31員工退休計(jì)劃
——受益人指定
4-32員工退休計(jì)劃——配偶同意
對(duì)受益人的指定表
4-33受益人指定表1
4-34受益人指定表2
4-35配偶同意受益人指定表
4-36受益人變更表
4-37養(yǎng)老金計(jì)劃年度選擇表
4-38年金選擇表格
4-39兌換權(quán)利的通知單
4-40福利安排調(diào)查問(wèn)卷
第5章福利計(jì)劃
5-1員工福利計(jì)劃總結(jié)表1
5-2員工福利計(jì)劃總結(jié)表2
——當(dāng)我離開(kāi)公司后我的福利
待遇會(huì)有什么變化
5-3員工福利計(jì)劃總結(jié)表3
——退休人員
5-4員工福利計(jì)劃總結(jié)表4
——生產(chǎn)計(jì)劃銷(xiāo)售部門(mén)管理者
5-5員工福利計(jì)劃總結(jié)表5
——銷(xiāo)售管理部門(mén)和固定的總
公司專(zhuān)職員工
5-6員工福利計(jì)劃總結(jié)表6
——專(zhuān)職銷(xiāo)售人員
第6章醫(yī)療服務(wù)
6-1總體傷殘情況表
——主治醫(yī)師會(huì)診說(shuō)明
6-2殘疾福利待遇申請(qǐng)表
6-3傷殘情況說(shuō)明表
6-4其他收入情況說(shuō)明表
6-5短期傷殘情況說(shuō)明表
6-6殘疾員工補(bǔ)貼說(shuō)明表
6-7短期傷殘——主治醫(yī)師診斷書(shū)
6-8醫(yī)師從業(yè)證明
6-9懷孕期間同意工作書(shū)
6-10疾病/外傷
——重新開(kāi)始工作的通知
6-11健康狀況陳述表
6-12員工授權(quán)書(shū)
6-13病歷