職業(yè)培訓(xùn)師手冊(cè)

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	劉永中，金才兵主編；眾行管理資訊研發(fā)中心編著
出版社：	南海出版公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	職業(yè)教育

購買這本書可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥46.90)

ISBN：	9787544228633	出版時(shí)間：	2004-01-01	包裝：	精裝
開本：	24cm	頁數(shù)：	494頁	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《職業(yè)培訓(xùn)師手冊(cè)》一書涵蓋理論篇、素質(zhì)篇、實(shí)踐篇、方法篇、技巧篇、評(píng)估篇、工具篇，全方位，從角度地闡述了培訓(xùn)工作的特點(diǎn)、技巧，以及如何演繹一堂精彩的培訓(xùn)課程，是培訓(xùn)師朋友的案頭必備。如果把培訓(xùn)工作比作一顆璀璨奪目的巨大鉆石，那么，耐心打磨好鉆石的每一面就是培訓(xùn)師的基本工作了。通過歸納和總結(jié)，《培訓(xùn)師手冊(cè)》一書將培訓(xùn)的巨鉆分解為理論篇、素質(zhì)篇、實(shí)踐篇、方法篇、技巧篇、評(píng)估篇、工具篇等七個(gè)既獨(dú)立而又一氣呵成、統(tǒng)一連貫的各個(gè)“面”，內(nèi)容分別包括有培訓(xùn)的基本理論、培訓(xùn)師的素質(zhì)、培訓(xùn)課程的開發(fā)、培訓(xùn)中用到的各種工具和設(shè)施、培訓(xùn)的方法和技巧，以及培訓(xùn)的評(píng)估和改進(jìn)等。

作者簡介

　　\t\t

圖書目錄

第一篇理論篇
1.1 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
1.2 培訓(xùn)師的應(yīng)對(duì)
1.3 教育和培訓(xùn)的區(qū)別
1.4 培訓(xùn)的價(jià)值
1.5 培訓(xùn)的內(nèi)容
1.6 培訓(xùn)的對(duì)象
1.7 培訓(xùn)的類型
第二篇素質(zhì)篇
2.1 培訓(xùn)師的基本素質(zhì)
2.2 培訓(xùn)師的兩個(gè)職責(zé)
2.3 培訓(xùn)師的三種角色
2.4 培訓(xùn)師的九大能力
2.5 培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)維度和類型
2.6 培訓(xùn)師的專業(yè)形象
第三篇實(shí)踐篇
3.1 課程開發(fā)的程序
3.2 《課程簡介》
3.3 《課程大綱》
3.4 《課程時(shí)間表》
3.5 《講師手冊(cè)》
3.6 PPT
第四篇方法篇
4.1 課堂講授
4.2 多媒體教學(xué)
4.3 暗示教學(xué)
4.4 情景化教學(xué)
4.5 拋錨式教學(xué)
4.6 經(jīng)營模擬
4.7 實(shí)戰(zhàn)模擬
4.8 沙盤模擬
4.9 參觀訪問
4.10 團(tuán)體訓(xùn)練
4.11 游戲
4.12 野外拓展
4.13 演示
4.14 測試
4.15 小組競賽
4.16 程序教學(xué)
4.17 假想構(gòu)成
4.18 研討
4.19 頭腦風(fēng)暴
4.20 六帽思考
4.21 綜攝法
4.22 現(xiàn)場感受性訓(xùn)練
4.23 KJ
4.24 TCA
4.25 辯論
4.26 角色扮演
4.27 演練
4.28 案例分析
4.29 敏感性訓(xùn)練
第五篇技巧篇
5.1 引入入勝的培訓(xùn)開場技巧
5.2 余音繞梁的結(jié)尾技巧
5.3 克服講臺(tái)恐懼癥的技巧
5.4 提升培訓(xùn)師現(xiàn)場感染力的技巧
5.5 靈活掌控學(xué)員技巧
5.6 學(xué)員激勵(lì)技巧
5.7 困難局面的自如應(yīng)對(duì)技巧
5.8 增強(qiáng)講授說服力的技巧
5.9 有效溝通的技巧
第六篇評(píng)估篇
6.1 培訓(xùn)評(píng)估5W1H
6.2 進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估
第七篇工具篇
7.1 培訓(xùn)的輔助工具
7.2 培訓(xùn)的資料來源
7.3 培訓(xùn)場所的設(shè)施安排
7.4 座位安排
7.5 培訓(xùn)準(zhǔn)備項(xiàng)目列表