現(xiàn)代管理心理學(xué)

定　價(jià)：￥15.00

作　者：	白振漢，陳德耀主編
出版社：	青島出版社
叢編項(xiàng)：	現(xiàn)代管理叢書(shū)
標(biāo)　簽：	心理學(xué)

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ISBN：	9787543614246	出版時(shí)間：	2000-01-01	包裝：	簡(jiǎn)裝本
開(kāi)本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	294	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　該書(shū)是在總結(jié)多年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上編寫(xiě)而成的，遵循了下述編寫(xiě)原則：內(nèi)容務(wù)求科學(xué)充實(shí)，能跟上本學(xué)科的新發(fā)展，反映本學(xué)科的新成果，講究學(xué)術(shù)性；說(shuō)理務(wù)求條理清楚，把各種理論、各派學(xué)說(shuō)以簡(jiǎn)練準(zhǔn)確的語(yǔ)言陳述得明白暢達(dá)，講究可讀性；選材務(wù)求聯(lián)系實(shí)際，充分體現(xiàn)本學(xué)科的應(yīng)用價(jià)值，做到學(xué)而能用，直接為管理實(shí)踐服務(wù)，講究實(shí)用性。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《現(xiàn)代管理心理學(xué)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
第一章管理心理學(xué)的性質(zhì)、對(duì)象、任務(wù)和研究方法
第一節(jié) 管理心理學(xué)的誕生和發(fā)展
第二節(jié) 管理心理學(xué)的研究對(duì)象和學(xué)科地位
第三節(jié) 管理心理的任務(wù)和研究方法
第二章人性假設(shè)與管理
第一節(jié) “經(jīng)濟(jì)人”的假設(shè)
第二節(jié) “社會(huì)人”的假設(shè)
第三節(jié) “自動(dòng)人”的假設(shè)
第四節(jié) “復(fù)雜人”的假設(shè)
第五節(jié) 人性假設(shè)理論對(duì)管理工作的啟示
第三章認(rèn)知差異與管理
第一節(jié) 認(rèn)知世界
第二節(jié) 社會(huì)知覺(jué)
第三節(jié) 因果關(guān)系的認(rèn)知——?dú)w困
第四章個(gè)性差異與管理
第一節(jié) 個(gè)性概述
第二節(jié) 氣質(zhì)與管理
第三節(jié) 能力與管理
第四節(jié) 性格與管理
第五章態(tài)度與行為
第一節(jié) 態(tài)度概述
第二節(jié) 態(tài)度的測(cè)量
第三節(jié) 態(tài)度的形成與改變
第四節(jié) 行為及其改變
第六章內(nèi)容型激勵(lì)理論
第七章過(guò)程型激勵(lì)理論
第八章強(qiáng)化激勵(lì)理論
第九章情緒與挫折理論
第十章群體動(dòng)力理論
第十一章群體中的人際關(guān)系
第十二章信息溝通和沖突
第十三章領(lǐng)導(dǎo)心理
第十四章組織心理
第十五章職工選擇與心理測(cè)量