顛覆壓力：讓你的工作沒有任何壓力

　　生活在忙碌、多變化、高度競爭的現(xiàn)代社會里，壓力似乎是無所不在的。工作或?qū)W習的進度落后了會有壓力，趕上班或約會的時間會有壓力，面對新奇的知識技能或新興的社會問題會有壓力，換了個新環(huán)境或進入陌生場合會有壓力，考試會有壓力，缺錢會有壓力，就連有了錢，但想到治安不好、偷盜劫搶頻傳，也會有重重的壓力。常言道：“有刺激，才有反應”。要有適當?shù)膲毫Γぷ鞑拍芊e極達成目標。但在現(xiàn)今分秒必爭的社會，面對的人事紛雜多變，而應付繁重工作，人們經(jīng)常感到心力憔悴、憂心沖沖，手頭的工作，一件一件如雪片飛來，一刻不得喘息，日忙夜思，輾轉難眠，日積月累的壓力使你患上工作的“壓力憂郁癥”。其實以上種種皆難以避免，但是如何讓壓力自然緩解，情緒得到緩和，精神找到歸宿，則成為現(xiàn)代人不可不知的常識了。說起來，這年頭“壓力”似乎成為人人形影不離的好友了。導致壓力的原因很多，心理學家們發(fā)現(xiàn)，日常生活中非常縝密的人際關系、繁重的工作要求、理想化的社會期望、身體狀況的變化等這些外在的因素，到我們對自我的了解，對生命意義的反思等內(nèi)在因素，都可能是我們的壓力源。因此，難怪“壓力大”一詞常常成了你我的口頭禪。但也正因如此，如何在壓力中調(diào)適自己，讓自己不至于亂了陣腳，以培養(yǎng)出良好的“抗壓性”，便成了我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾n題?！额嵏矇毫Α愤@本書談的就是這個問題——如何與壓力相處。其實談這個主題的書籍不少，相信對這個話題有興趣的你，一定或多或少接觸過一些相關的資訊，而“壓力”也是在企業(yè)界、教育訓練課程中常出現(xiàn)的主題。但在看過這本談壓力的書后，我覺得其中有一些精彩的看法仍然值得大家再三咀嚼。

　　約翰·羅賓斯（1852——1950）是美國著名的職業(yè)心理學家，是繼富蘭克林、阿爾伯特·哈伯德之后又一位偉大的職業(yè)成功學家。幫助過很多企業(yè)員工克服了工作壓力、焦慮及恐懼癥?！额嵏矇毫Α芬粫撬拇碜髌?，出版后深受美國企業(yè)界追捧，成為全球企業(yè)界最負盛名的員工心理培訓手冊，全球累計銷量已超過1億冊。