企業(yè)業(yè)績評價(jià)

　　自20世紀(jì)初杜邦公司運(yùn)用投資報(bào)酬率指標(biāo)進(jìn)行業(yè)績評價(jià)以來，業(yè)績評價(jià)就再也沒有逃出理論研究者的視野。近年來，業(yè)績評價(jià)更是理論研究和實(shí)踐的熱點(diǎn)。本書在系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上，將業(yè)績評價(jià)理論分為相關(guān)理論、支持理論與核心理論三個(gè)層次；以業(yè)績評價(jià)指標(biāo)為主線，將業(yè)績評價(jià)分為財(cái)務(wù)模式、價(jià)值模式和平衡模式三種。最后，通過分析中國企業(yè)業(yè)績評價(jià)的歷史和現(xiàn)狀，提出了如何構(gòu)建中國企業(yè)業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的見解。作者簡介：王化成，男，1963年2月生，漢族，經(jīng)濟(jì)學(xué)（會計(jì)學(xué)）博士，從1988年起，在中國人民大學(xué)會計(jì)系任教，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院副院長，教授、博士研究生導(dǎo)師、博士后聯(lián)系人。1998—1999年度英國卡迪夫大學(xué)高級訪問學(xué)者。主要從事財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、會計(jì)等方面的教學(xué)、科研和咨詢工作。主要社會兼職有：中國會計(jì)學(xué)會副秘書長，中國會計(jì)學(xué)會中青年分會副會長，中國成本研究會理事，中國總會計(jì)師協(xié)會常務(wù)理事，東南大學(xué)、甘肅工業(yè)大學(xué)、浙江師范大學(xué)、河南財(cái)經(jīng)學(xué)院等院校的兼職教授，英國卡迪夫大學(xué)中國會計(jì)、財(cái)務(wù)與管理研究中心客座研究員，北京亞太華夏財(cái)務(wù)會計(jì)研究中心理事，《會計(jì)研究》、《中國會汁與財(cái)務(wù)研究》等雜志特邀編審，先后主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“企業(yè)業(yè)績評價(jià)與激勵(lì)研究”、中歐高等教育合作項(xiàng)目“一體化進(jìn)程中的歐盟會計(jì)協(xié)調(diào)研究”等十余項(xiàng)研究項(xiàng)目。自1986年以來，在《會計(jì)研究》、《中國人民大學(xué)學(xué)報(bào)》、《外國經(jīng)濟(jì)與管理》、《財(cái)務(wù)與會計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》等雜志發(fā)表論文90余篇，在中國人民大學(xué)出版社、經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社、中國審計(jì)出版社等十余家出版社出版教材、專著20余部，其科研成果多次獲獎。劉俊勇，男，1970年生，漢族，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向?yàn)楣矩?cái)務(wù)管理、管理會計(jì)。參加了國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《企業(yè)業(yè)績評價(jià)與激勵(lì)研究》等多項(xiàng)課題研究。出版了《公司理財(cái)》、《管理會計(jì)》等著作6部，先后在《外國經(jīng)濟(jì)與管理》、《國際財(cái)務(wù)與會計(jì)》、《新理財(cái)》等雜志發(fā)表論文20余篇。主持了多項(xiàng)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目。孫薇，女，1969年生，漢族，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向?yàn)閲H投資、跨國公司經(jīng)營、資產(chǎn)評估。參加了國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《企業(yè)業(yè)績評價(jià)與激勵(lì)研究》等多項(xiàng)課題，發(fā)表論文多篇。目錄：第一章業(yè)績評價(jià)概述第一節(jié)業(yè)績評價(jià)的概念第二節(jié)業(yè)績評價(jià)的動因第三節(jié)業(yè)績評價(jià)的作用第二章業(yè)績評價(jià)的相關(guān)理論及支持理論第一節(jié)業(yè)績評價(jià)的相關(guān)理論第二節(jié)業(yè)績評價(jià)的支持理論第三章業(yè)績評價(jià)的核心理論第一節(jié)業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)第二節(jié)業(yè)績評價(jià)主體第三節(jié)業(yè)績評價(jià)客體第四節(jié)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)第五節(jié)業(yè)績評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[案例]通用電氣公司的業(yè)績評價(jià)第四章業(yè)績評價(jià)模式一：財(cái)務(wù)模式第一節(jié)財(cái)務(wù)模式概述第二節(jié)財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)第三節(jié)綜合評價(jià)方法第四節(jié)杜邦分析系統(tǒng)第五節(jié)責(zé)任中心業(yè)績評價(jià)[案例]華能集團(tuán)的業(yè)績評價(jià)與激勵(lì)機(jī)制第五章業(yè)績評價(jià)模式二：價(jià)值模式第一節(jié)價(jià)值模式概述第二節(jié)經(jīng)濟(jì)增加值原理第三節(jié)經(jīng)濟(jì)增加值分析[案例]東風(fēng)公司的EVA第六章業(yè)績評價(jià)模式三：平衡模式第一節(jié)平衡橫式概述第二節(jié)非財(cái)務(wù)評價(jià)的指標(biāo)第三節(jié)平衡計(jì)分卡業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)[案例]中外運(yùn)敦豪的平衡計(jì)分斥第七章中國企業(yè)業(yè)績評價(jià)的現(xiàn)實(shí)選擇第一節(jié)中國企業(yè)業(yè)績評價(jià)的歷史演進(jìn)第二節(jié)中國企業(yè)績評價(jià)現(xiàn)狀第三節(jié)中國企業(yè)業(yè)績評價(jià)的現(xiàn)實(shí)選擇[案例]AS集團(tuán)公司的業(yè)績評價(jià)附錄一業(yè)績評價(jià)方法附錄二相關(guān)資料參考文獻(xiàn)

　　王化成，男，1963年2月生，漢族，經(jīng)濟(jì)學(xué)（會計(jì)學(xué)）博士，從1988年起，在中國人民大學(xué)會計(jì)系任教，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院副院長，教授、博士研究生導(dǎo)師、博士后聯(lián)系人。1998—1999年度英國卡迪夫大學(xué)高級訪問學(xué)者。主要從事財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、會計(jì)等方面的教學(xué)、科研和咨詢工作。主要社會兼職有：中國會計(jì)學(xué)會副秘書長，中國會計(jì)學(xué)會中青年分會副會長，中國成本研究會理事，中國總會計(jì)師協(xié)會常務(wù)理事，東南大學(xué)、甘肅工業(yè)大學(xué)、浙江師范大學(xué)、河南財(cái)經(jīng)學(xué)院等院校的兼職教授，英國卡迪夫大學(xué)中國會計(jì)、財(cái)務(wù)與管理研究中心客座研究員，北京亞太華夏財(cái)務(wù)會計(jì)研究中心理事，《會計(jì)研究》、《中國會汁與財(cái)務(wù)研究》等雜志特邀編審，先后主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“企業(yè)業(yè)績評價(jià)與激勵(lì)研究”、中歐高等教育合作項(xiàng)目“一體化進(jìn)程中的歐盟會計(jì)協(xié)調(diào)研究”等十余項(xiàng)研究項(xiàng)目。自1986年以來，在《會計(jì)研究》、《中國人民大學(xué)學(xué)報(bào)》、《外國經(jīng)濟(jì)與管理》、《財(cái)務(wù)與會計(jì)》、《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》等雜志發(fā)表論文90余篇，在中國人民大學(xué)出版社、經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社、中國審計(jì)出版社等十余家出版社出版教材、專著20余部，其科研成果多次獲獎。劉俊勇，男，1970年生，漢族，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向?yàn)楣矩?cái)務(wù)管理、管理會計(jì)。參加了國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《企業(yè)業(yè)績評價(jià)與激勵(lì)研究》等多項(xiàng)課題研究。出版了《公司理財(cái)》、《管理會計(jì)》等著作6部，先后在《外國經(jīng)濟(jì)與管理》、《國際財(cái)務(wù)與會計(jì)》、《新理財(cái)》等雜志發(fā)表論文20余篇。主持了多項(xiàng)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目。孫薇，女，1969年生，漢族，現(xiàn)為中國人民大學(xué)商學(xué)院博士研究生。研究方向?yàn)閲H投資、跨國公司經(jīng)營、資產(chǎn)評估。參加了國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目《企業(yè)業(yè)績評價(jià)與激勵(lì)研究》等多項(xiàng)課題，發(fā)表論文多篇。