國(guó)際化企業(yè)通用管理

定　價(jià)：￥98.00

作　者：	卜凡主編
出版社：	中國(guó)言實(shí)出版社
叢編項(xiàng)：	國(guó)際化企業(yè)通用管理方法叢書(shū)
標(biāo)　簽：	管理/溝通

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ISBN：	9787801284976	出版時(shí)間：	2003-01-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	409～770頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這套叢書(shū)最大的特點(diǎn)是將國(guó)際上流行的先進(jìn)管理思想與方法融入了豐富的e企業(yè)管理世界。集知識(shí)性、實(shí)用性、規(guī)范性、可操作性于一體，傳統(tǒng)圖書(shū)與電子讀物的完善結(jié)合，形成立體、動(dòng)態(tài)的傳播方式，輕點(diǎn)相關(guān)文件編號(hào)或文件名，即可進(jìn)入奇妙和的e企業(yè)管理世界，盡享當(dāng)今世界最新管理思想與方法。本是由中國(guó)言實(shí)言出版社出版的，國(guó)際化企業(yè)通用管理方法叢書(shū)。它是國(guó)際化企業(yè)通用管理制度標(biāo)準(zhǔn)，深度指導(dǎo)企業(yè)制度化、規(guī)范化動(dòng)作，立體式傳播國(guó)際化企業(yè)管理理念與方法。本書(shū)根據(jù)國(guó)際企業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)制定的制度、表格、方案將使企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)制度化、秩序化、標(biāo)準(zhǔn)化；國(guó)際化企業(yè)通用管理制度、表格、方案將企業(yè)大量、繁瑣、雜亂的工作簡(jiǎn)單化、模式化；《國(guó)際化企業(yè)通用管理方法》叢書(shū)指導(dǎo)企業(yè)全面、科學(xué)的實(shí)現(xiàn)國(guó)際化、全球化戰(zhàn)略。以上三點(diǎn)為本書(shū)的特點(diǎn)，既標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、國(guó)際化。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《國(guó)際化企業(yè)通用管理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理文案
企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃書(shū)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針
企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)
企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
企業(yè)管理咨詢報(bào)告
企業(yè)管理診斷報(bào)告
企業(yè)戰(zhàn)略企劃管理制度
第二章人力資源管理文案
人力資源部職責(zé)描述
人力資源部工作計(jì)劃
人力資源部工作細(xì)則
人力資源部宣傳工作要點(diǎn)
人力需求與供給預(yù)測(cè)辦法
人事編制管理規(guī)定
員工招聘管理方案
員工招聘流程
員工招聘活動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查用表
員工招聘申請(qǐng)書(shū)
員工招聘計(jì)劃書(shū)
招聘廣告
招聘考試實(shí)施規(guī)定
……
第三章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理文案
第四章生產(chǎn)作業(yè)與質(zhì)量控制管理文案
第五章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理文案
第六章行政辦公管理文案
第七章總務(wù)后勤管理方案
第八章企業(yè)常用英文商務(wù)叢書(shū)
第九章企業(yè)常用合同契約文體
第十章企業(yè)常用法律文本