安于優(yōu)秀是最大的敵人惟一的辦法是追求卓越我們?yōu)槭裁葱枰吭降念I導者?誰是領導者?領導者的工作中面臨哪些現(xiàn)實問題?卓越是可以學會的嗎?領導者就是管理革命的推動者。以你資深的位置和洗練的觀點,加上你豐富的資源,你對思維模式的變革應主動促成并善加利用。思維模式的變革代表著創(chuàng)造卓越的機會。本書作者從事大型企業(yè)顧問工作多年,本書還薈萃了世界古今決策大師的智慧結晶。相信書中提供的理念和思路,必將極大地助益你事業(yè)的成功。當然,卓越的領導者都深深懂得,這個世界上沒有什么現(xiàn)成的決策依據(jù)可供沿用,能夠言說的東西往生育并測有什么實際效果。怎樣做一個具體的決策,歸根結底,還是要靠你自己去頓悟。我們相信你的潛力。你也要相信自己,相信自己能夠在輕松翻完本書,并細細體會本書的精髓之后,將頓悟出過讓石頭浮出水面的玄機,從而成為一個決策的高手。