稱一稱你說的話幾斤幾兩

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	阿英編著
出版社：	北京出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	語言藝術(shù) 人間關(guān)系

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ISBN：	9787200056556	出版時(shí)間：	2004-12-01	包裝：	精裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	287	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　21世紀(jì)的優(yōu)秀人才需要三大戰(zhàn)略武器；口才、金錢和電腦，人才是寶，口才是金，擁有口才就是擁有成功。人生活在這個(gè)世上，離不開工作?？稍诠ぷ髦?，有些人如魚得水，加薪升職；有些人卻步步維艱，失意潦倒，為何兩者如此懸殊呢？因?yàn)楹笳卟欢谜f話的技巧。努力工作固然重要，但懂得說話的技巧要得要，一句話有時(shí)可以改變一個(gè)人一生的命運(yùn)。既努工作，又很會(huì)說話，則如虎添翼，平步青云；不會(huì)說話的人，盡管同樣努力，但因說出來的話既讓領(lǐng)導(dǎo)不悅，又使同事討厭，雖有才能，卻無用武之地。因此，在競(jìng)爭日益激烈的今天，惟有既能努力工作，又懂說話技巧的人，才能立于不敗之地；而只會(huì)工作、說話不講究方式技巧，從來都直來直去毫不顧及場(chǎng)合的人，難免會(huì)被社會(huì)淘汰。《稱一稱，你說的話幾斤幾兩》一書就是專門為那些在職場(chǎng)中因說話不當(dāng)而失意的人而寫的。本書的宗旨是為幫助那些在職場(chǎng)中不能好好地把握自己，不能好好說話的人找回自我。重新用語言這把鑰匙為自己開啟一扇廣闊的仕途之門！本書共分為六章，分別就說話應(yīng)講究忌口、表現(xiàn)自我，需要學(xué)會(huì)學(xué)話，四兩撥千斤的說話藝術(shù)、與領(lǐng)導(dǎo)說話要有距離感，說話時(shí)要樹立必要的權(quán)威、想升職就要小心說話六方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。文字簡練通俗，又輔以事例說明，被譽(yù)為最實(shí)用的職場(chǎng)員工口才培訓(xùn)讀本。[看更多]

作者簡介

暫缺《稱一稱你說的話幾斤幾兩》作者簡介

圖書目錄

第一章說話應(yīng)講究忌口
1. 說話應(yīng)講究忌口
2. 加強(qiáng)“拉近距離”的功夫
3. 說話時(shí)要控制自己的情緒
4. 失言了要及時(shí)道歉彌補(bǔ)
5. 不可忽視舉止神態(tài)的語言
6. 多聽從別人的建議
7. 直話繞個(gè)彎
8. 不要處處與人抬杠
9. 說話要留有余地
10. 說話要留心地方的忌諱
第二章表現(xiàn)自我，需要學(xué)會(huì)說話
1. 學(xué)會(huì)說話，推銷你自己
2. 面談要充滿自信而有禮貌
3. 從對(duì)方得意的事情說起
4. 話要說到點(diǎn)子上
5. 表情語言要把握得當(dāng)
6. 始終要明白談話的目的
7. “微笑”語言能產(chǎn)生無窮的力量
8. 抓住機(jī)會(huì)中引老板的注意力
9. 表現(xiàn)豐富的語言技巧
10. 會(huì)說話，更要會(huì)傾聽
11. 選擇適當(dāng)?shù)脑掝}縮短彼此的距離
12. “我”字運(yùn)用的學(xué)問
第三章四兩撥千斤的說話藝術(shù)
1. 以巧說話達(dá)到目的
2. 對(duì)老冤家不要輕易攤牌
3. 少揪人辮子，得饒人處且饒人
4. 要敢于撕破臉皮說話
5. 善惡有度方能成大事
6. 心中嫉妒之火一定要熄滅
7. 怎樣用語言化干戈為玉帛
8. 既不反對(duì)也不贊成
9. 與同事相處的十大說話經(jīng)驗(yàn)
第四章與領(lǐng)導(dǎo)說話要有距離感
1. 與領(lǐng)導(dǎo)說話要有距離感
2. 掌握問話的技巧，不要居高臨下
3. 被上級(jí)批評(píng)時(shí)辯護(hù)不要變成爭吵
4. 拒絕上司而又不要得罪對(duì)方
5. 對(duì)上司的玩笑既要用心更要用智
6. 如何用語贏得不同上司的喜歡
第五章說話時(shí)要樹立必要的權(quán)威
1. 說話時(shí)要權(quán)力和威信并用
2. 批評(píng)和訓(xùn)誡下屬不要太過分
3. 不要對(duì)下屬吝嗇你的贊美
4. 盡量使用口頭指示
5. 說話時(shí)要善于“看人戴帽子”
6. 把難說的話婉轉(zhuǎn)表達(dá)
7. 即席發(fā)言不要太緊張
第六章想升職就要小心說話
1. 想升職就要小心說話
2. 主動(dòng)提出要注，但不要過分
3. 職場(chǎng)中的場(chǎng)面話可聽不可信
4. 得到上司認(rèn)可的12條規(guī)則
5. 上司不喜歡的2種員工
6. 辭職莫施惡語
7. 跳槽不要中傷原單位
【媒體評(píng)論】