創(chuàng)新贏得市場：珍貝成功之道

定　價：￥25.00

作　者：	陳玉榮編著
出版社：	中國水利水電出版社
叢編項：	中國民營企業(yè)經(jīng)營理念叢書
標　簽：	羊毛衫浙江珍貝有限公司

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ISBN：	9787508415123	出版時間：	2003-06-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	256	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　“市場經(jīng)濟就像狂暴的大海，公司就如大海中的小船，如何能夠在大海中正確行使，以保持正確的航線，這就需要燈塔的指引。對于邱氏三兄弟所創(chuàng)辦的家族企業(yè)來說，正確的經(jīng)營思想和經(jīng)營理念就像燈塔一樣，保證著珍貝公司沿著正確的航線，駛向成功的彼岸……?！标愑駱s，陜西蒲城縣人，經(jīng)濟學碩士，現(xiàn)任浙江珍貝有限公司企業(yè)宣傳部經(jīng)理。曾從事過編輯、記者、營銷策劃和企業(yè)品牌推廣等工作。在《世界經(jīng)濟》雜志、《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《中國經(jīng)濟時報》等刊物上發(fā)表了100多篇學術(shù)論文，主要有《跳出價格戰(zhàn)的怪圈——長虹價值創(chuàng)新，成就領導品牌》，《長虹精顯現(xiàn)象探密，重新認識“價值最大”》，《論當代公有制——關(guān)于如何創(chuàng)造公有制實現(xiàn)形式“多維模型”的理論思考》等。本書主要介紹了浙江珍貝有限公司在思維、組織、管理、技術(shù)、市場、營銷、人才、服務、信息化和企業(yè)文化等十個方面所進行的創(chuàng)新嘗試，他們驗證了創(chuàng)新可以使一個企業(yè)由小變大、由弱變強的道理。如果企業(yè)想要沖破堅硬無比的舊模式的“盔甲”，從密封得像罐頭一樣的舊模式的“貝殼”里爬出來，就應該從閱讀本書開始。本書內(nèi)容是對成功者業(yè)績的描述，閱讀了本書后，會使讀者產(chǎn)生一種欣然欲動的激情。

作者簡介

　　陳玉榮，陜西蒲城縣人，經(jīng)濟學碩士，現(xiàn)任浙江珍貝有限公司企業(yè)宣傳部經(jīng)理。曾從事過編輯、記者、營銷策劃和企業(yè)品牌推廣等工作。在《世界經(jīng)濟》雜志、《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《中國經(jīng)濟時報》等刊物上發(fā)表了100多篇學術(shù)論文，主要有《跳出價格戰(zhàn)的怪圈——長虹價值創(chuàng)新，成就領導品牌》，《長虹精顯現(xiàn)象探密，重新認識“價值最大”》，《論當代公有制——關(guān)于如何創(chuàng)造公有制實現(xiàn)形式“多維模型”的理論思考》等。

圖書目錄

經(jīng)濟大變革時代的思考——為《創(chuàng)新贏得市場》一書作序
前言
第一章思維創(chuàng)新意識超前
　第一節(jié)　創(chuàng)新定律
　第二節(jié)　總是比市場早幾步
　第三節(jié)　協(xié)作參與型的文化革新
　第四節(jié)　塑造“和商”理念
　第五節(jié)　不妨高價
第二章組織創(chuàng)新動力無窮
　第一節(jié)　組織創(chuàng)新原則
　第二節(jié)　領導決策系統(tǒng)
　第三節(jié)　事業(yè)部、工廠及職能部門
　第四節(jié)　生產(chǎn)、財務、供銷管理制度
　第五節(jié)　建立學習型組織
第三章管理創(chuàng)新開拓進取
　第一節(jié)　樸實高效的管理法則
　第二節(jié)　獨特的企業(yè)建議制度
　第三節(jié)　高績效的業(yè)務模型
　第四節(jié)　集體管理和全面質(zhì)量管理
　第五節(jié)　復雜機構(gòu)簡約化
第四章技術(shù)創(chuàng)新以新圖強
　第一節(jié)　獨特的技術(shù)優(yōu)勢
　第二節(jié)　研究與開發(fā)體系
　第三節(jié)　新產(chǎn)品設計與工藝管理
　第四節(jié)　成功地推出新產(chǎn)品
　第五節(jié)　高速的珍貝車隊
第五章市場創(chuàng)新領先一步
　第一節(jié)　捕捉稍縱即逝的市場機會
　第二節(jié)　圍繞市場創(chuàng)新和突出品牌經(jīng)營
　第三節(jié)　做填補市場空白的能手
　第四節(jié)　善于借助事件之力
　第五節(jié)　精品化——今天的質(zhì)量明天的市場
第六章營銷創(chuàng)新激活品牌
　第一節(jié)　構(gòu)筑一個強有力的營銷平臺
　第二節(jié)　成立市場營銷策略小組
　第三節(jié)　建立公司銷售服務體系
　第四節(jié)　造就高素質(zhì)的營銷隊伍
　第五節(jié)　口碑營銷的典范
第七章人才創(chuàng)新活力無限
　第一節(jié)　人才先于戰(zhàn)略
　第二節(jié)　追隨人才
　第三節(jié)　職工是依靠力量
　第四節(jié)　獨特的培訓方法
　第五節(jié)　激發(fā)團隊的動力
第八章服務創(chuàng)新顧客第一
　第一節(jié)　尊重自我
　第二節(jié)　超越顧客期望
　第三節(jié)　彌補服務不足
　第四節(jié)　高瞻遠矚
　第五節(jié)　不斷完善
　……
第九章信息管理流程重建
　第一節(jié)　率先引入信息化管理系統(tǒng)
　第二節(jié)　流程的再造
　第三節(jié)　采購和倉儲信息化管理系統(tǒng)
　第四節(jié)　生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)
　第五節(jié)　銷售信息化管理系統(tǒng)
　……
第十章文化創(chuàng)新持續(xù)成長
附錄1 浙江珍貝有限公司大事記
附錄2 浙江珍貝有限公司簡介
參考文獻
編后記