凡事不拖拉（企業(yè)員工管理與培訓(xùn)用書）

第一章 給大腦洗個(gè)澡
    給你的大腦洗個(gè)澡，從潛意識里把那些不良的習(xí)慣打掃干凈，為你徹底改掉拖拉的習(xí)慣打下一個(gè)良好基礎(chǔ)。一個(gè)人想要有所改變，就必須從潛意識里開始做起，沒有良好的意識，一切都是徒勞無功。    
    凡事不要拖到明天
    拖延只會滋生惰性
    做任何事情都不要敷衍了事
    不能因?yàn)楹ε率《共讲磺?br />    一味地等待不會有結(jié)果
    沒有什么不值得
    頂住，千萬別松懈
    不要輕視自己的工作
    別讓自滿干擾你
第二章 設(shè)立明確的目標(biāo)
    沒有明確的目標(biāo)，在工作中就無法找到一個(gè)明確的方向；沒有明確的方向，在處理任何事情的時(shí)候也就不知道該從何入手。于是，那些原本可以馬上得到解決的事情也就因而拖延。為自己設(shè)立一個(gè)明確的目標(biāo)是很有必要的，不論是在生活中還是工作中。因?yàn)?，目?biāo)便是你心中的“寶藏”，也是改變拖拉習(xí)慣的有效途徑。
    目標(biāo)是你心中的“寶藏”
    人生因目標(biāo)的偉大而偉大
    有目標(biāo)就不會眼高手低
    科學(xué)合理地設(shè)立目標(biāo)
    目標(biāo)設(shè)定要符合自己的實(shí)際情況
    只選擇最有必要的目標(biāo)
    把目光放遠(yuǎn)些
    向著成功的目標(biāo)進(jìn)發(fā)
    追求卓越
    讓一切皆有可能
第三章 對自己充滿信心
    我自信，我成功!想要成功，你就必須自信，因?yàn)樽孕攀且粋€(gè)人成功的必備條件。一個(gè)連自己都不相信的人，做起事來又有什么效率可言呢?一個(gè)連自己都不相信的人，別人又怎能將更多的任務(wù)交給他去完成呢?一個(gè)連任務(wù)都完成不了的人，就更談不上成功了!    
    我是最棒的
    自信是自我價(jià)值的展現(xiàn)
    永遠(yuǎn)坐在前一排
    超越成敗的界線
    保持與信心的“聯(lián)絡(luò)”
    永不放棄
    命運(yùn)會因自信而改變
    自信才能勇于承認(rèn)錯(cuò)誤
    直面困難的勇氣
    尋回迷失的自信
    自信也需培養(yǎng)
第四章 抓住成功的機(jī)會
    對于一個(gè)沒有責(zé)任感的員工來說，他會找千萬種借口來掩飾自己的拖拉行為，而對于自己的責(zé)任卻閉口不談。工作便有責(zé)任，每個(gè)人都有自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，害怕承擔(dān)責(zé)任的人最終不可能會成功，因?yàn)椴桓页袚?dān)責(zé)任便等于放棄了成功的機(jī)會。
    找準(zhǔn)自己的位置，牢記自己的職責(zé)
    盡職盡責(zé)的工作原則
    工作是責(zé)任而非借口
    不要推卸自己的責(zé)任
    失敗不必去找理由
    不為拖延找錯(cuò)口
    忠誠也是一種責(zé)任
    是責(zé)任就必須去執(zhí)行
第五章 具有時(shí)間緊迫感
    工作中具有一定的時(shí)間緊迫感，可以為你提供動力，使你的工作得到更高效地完成。而拖拖拉拉、當(dāng)一天和尚撞一天鐘的工作作風(fēng)會成為一顆附在你身體上的毒瘤，時(shí)時(shí)吞噬著你的生命。
    與時(shí)間賽跑
    力量從速度中顯示
    在“昨天”完成你的工作
    拖拉是高效的死敵
    時(shí)機(jī)是成功的跳板
    培養(yǎng)“時(shí)不待我”的緊迫感
    勝敗的關(guān)鍵在于行動的快慢
    速度!淘汰出局
    拖延無非是在虛度生命
    決不拖拉，才能創(chuàng)造奇跡
第六章 具有主人翁精神
    許多人都會認(rèn)為公司是老板的，自己與公司、與老板之間只是純粹的雇傭與被雇傭的關(guān)系，但是你是否想過，一旦你加入了某個(gè)集體，你的命運(yùn)便與之緊密地?cái)Q在一起，所有的興衰榮辱都將是你們所共有的東西。因此，具有主人翁精神是你走向成功的一種有力保障。
    你不是旁觀者
    全力以赴地工作
    集體中的一員
    改變被動的自己
    戰(zhàn)斗力來源于對工作的熱忱
    與老板不僅只是金錢關(guān)系
    “同甘苦，共命運(yùn)”的啟示
    用最高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己
    你就是老板
    敬業(yè)精神不可少
    像對戀人一般對待工作
第七章 強(qiáng)化服從意識
    軍令如山，就是說在軍隊(duì)里在必須絕對服從軍令。同理，在一個(gè)企業(yè)里，員工必須有服從意識，否則就很容易導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)的“政令”不通，而一個(gè)企業(yè)如果連“政令”都無法保持暢通，那么，它將無法正常地開展公司的業(yè)務(wù)，公司的做大做強(qiáng)也只是一句空話而已。
    服從是職場美德
    絕對服從
    強(qiáng)勢的服從態(tài)度
    服從的力量
    服從第一的理念
    服從的標(biāo)準(zhǔn)
    服從是執(zhí)行的首要因素
    服從是成功的開始
    工作中必須學(xué)會服從
    服從中的理性
    服從必須學(xué)會獨(dú)立 
第八章 立即行動
    凡事拖拉的人總是喜歡徘徊觀望，即使他們有著許許多多完美的計(jì)劃，也不會付諸于行動。他們只是一味等待，等待著所謂的“時(shí)機(jī)”，而這一等卻又錯(cuò)失了許多的機(jī)會，從而一事無成。因此，在生活中，你必須學(xué)會立即行動，因?yàn)橹挥行袆硬艜挂磺薪杂锌赡堋?br />    成功源于行動
    勤者天助
    在行動中逐漸完備
    不留后路的力量
    要改變現(xiàn)狀就得立即行動
    用行動克服拖拉
    敢為先者得天下
    說千言不如動一次
    用行動取代埋怨
    有夢想必須趁早行動
    有行動終會有收獲趣
    第九章 管理你的時(shí)間
    每個(gè)成功者都十分珍惜自己的時(shí)間，并且懂得很好地管理和支配屬于自己的時(shí)間，他們常常在與時(shí)間賽跑。他們不會無故浪費(fèi)每一秒鐘，總是能把自己的每一秒鐘都應(yīng)用得恰到好處，所以獲得了成功。
    時(shí)間是最寶貴的財(cái)富
    讓你的每一分鐘都有價(jià)值
    80：20法則
    運(yùn)用時(shí)間的五大原則
    讓你的工作事半功倍
    把握零碎時(shí)間
    最有效地利用時(shí)間